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  • 2026-01-09 发布于福建
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2026年联想集团供应链管理岗位面试题及答案.docx

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2026年联想集团供应链管理岗位面试题及答案

一、单选题(共5题,每题2分)

1.题:联想集团在全球供应链管理中,优先考虑哪种运输方式来确保欧洲市场的笔记本电脑及时交付?

-A.海运

-B.航空运输

-C.公路运输

-D.铁路运输

-答案:B

-解析:联想欧洲市场对时效性要求高,航空运输虽然成本高,但能最快满足客户需求,符合其快速响应的供应链策略。

2.题:在库存管理中,联想集团为应对中国市场的需求波动,最可能采用哪种策略?

-A.JIT(Just-In-Time)

-B.VMI(Vendor-ManagedInventory)

-C.安全库存策略

-D.供应链协同策略

-答案:C

-解析:中国市场需求波动大,安全库存能降低缺货风险,而JIT和VMI对市场预测依赖高,协同策略是长期手段。

3.题:联想集团在东南亚市场的供应链中,最需要关注的物流环节是?

-A.仓储管理

-B.清关效率

-C.运输成本

-D.需求预测

-答案:B

-解析:东南亚多国政策复杂,清关效率直接影响交付时间,是供应链瓶颈关键点。

4.题:联想采用ERP系统进行供应链管理,其核心优势在于?

-A.降低库存成本

-B.提高决策效率

-C.优化物流路径

-D.增强供应商协同

-答案:B

-解析:ERP通过数据集成提升决策速度,库存、物流、协同是具体效果,非核心优势。

5.题:联想集团在中国和美国分别建立了生产基地,其背后的供应链战略是?

-A.全球采购

-B.本地化生产

-C.跨区域外包

-D.资源集中化

-答案:B

-解析:本地化满足当地需求,降低关税和物流成本,符合联想全球化布局。

二、多选题(共5题,每题3分)

1.题:联想集团在供应链风险管理中,可能面临的突发性风险包括?

-A.疫情导致的港口拥堵

-B.供应商罢工

-C.汇率大幅波动

-D.新技术替代

-E.自然灾害

-答案:A、B、C、E

-解析:疫情、罢工、汇率、自然灾害是突发性风险;技术替代是长期趋势。

2.题:联想集团在供应商管理中,会考核哪些关键绩效指标(KPI)?

-A.交货准时率

-B.产品质量合格率

-C.价格竞争力

-D.应急响应速度

-E.技术创新能力

-答案:A、B、C、D

-解析:技术创新是长期合作考量,其他是短期核心指标。

3.题:联想集团在中国市场的供应链中,如何应对季节性需求波动?

-A.提前备货

-B.动态调整产能

-C.与电商平台合作

-D.加强促销活动

-E.优化物流配送

-答案:A、B、C、E

-解析:促销是市场手段,非供应链策略。

4.题:联想集团的全球供应链中,哪些环节需要高度协同?

-A.研发与生产

-B.采购与销售

-C.仓储与物流

-D.财务与供应链

-E.客户服务

-答案:A、B、C

-解析:财务和客户服务与供应链关联较弱。

5.题:联想集团在东南亚市场推广新机型时,供应链需要重点保障?

-A.原材料供应

-B.本地化组装

-C.清关合规

-D.竞品信息监控

-E.备品备件

-答案:A、B、C、E

-解析:竞品监控是市场行为,非供应链核心任务。

三、简答题(共4题,每题5分)

1.题:简述联想集团在供应链管理中如何利用大数据技术优化库存水平。

-答案:联想通过大数据分析历史销售数据、市场趋势、促销活动等因素,预测需求波动,动态调整库存策略(如安全库存、动态补货),减少缺货和积压风险。同时,结合供应商数据,实现JIT和VMI协同,提升库存周转率。

2.题:联想集团在欧美市场面临哪些供应链挑战?如何应对?

-答案:欧美市场挑战包括:关税壁垒、物流成本高、环保法规严格、本土化需求差异。应对措施:①通过区域化生产降低关税;②优化运输路径,采用多式联运;③建立本地化仓储网络;④与当地供应商合作,满足环保要求。

3.题:联想集团的供应商评估体系包含哪些维度?

-答案:评估维度包括:①质量能力(产品合格率、工艺水平);②交付能力(准时率、产能弹性);③成本竞争力(采购价格、物流费用);④风险能力(抗风险能力、应急响应);⑤创新合作能力(技术支持、协同效率)。

4.题:联想集团如何通过绿色供应链管理提升企业竞争力?

-答案:联想通过:①推广绿色包装(可回收材料);②优化运输路线减少碳排放;③建立供应商环保标准,推动绿色生产;④实施循环经济(如旧机回收再利用);⑤通过ESG报告提升品牌形象,吸引绿色消费。

四、案例

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