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2025年人力资源师2025年绩效管理专项训练试卷（附答案）.docx

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    2025年人力资源师2025年绩效管理专项训练试卷（附答案）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.绩效管理的首要环节是（）。

    A.绩效评估

    B.绩效反馈

    C.绩效计划

    D.绩效改进

    2.在绩效管理过程中，主管与员工就绩效目标、衡量标准、行为期望等进行沟通，并达成一致的过程是指（）。

    A.绩效评估

    B.绩效辅导

    C.绩效计划

    D.绩效反馈

    3.目标管理（MBO）绩效管理方法的核心在于（）。

    A.强调上级

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