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2026年面试题：HSE协调员能力与素质

HSE协调员能力与素质（2026年面试题）

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

注：请根据题目要求选择最合适的答案。

1.HSE协调员在项目启动阶段，最优先关注的风险是？

A.职业健康风险

B.环境污染风险

C.安全生产风险

D.社会治安风险

2.某化工企业HSE协调员发现员工未佩戴个人防护用品，应立即采取的措施是？

A.先询问原因再处理

B.立即停止作业并处罚

C.报告上级但不干预

D.记录在案下次提醒

3.HSE管理体系中，“风险评估”的核心目的是？

A.确定风险等级

B.制定控制措施

C.降低事故频率

D.提高员工意识

4.针对偏远地区的项目，HSE协调员需特别加强的应急准备是？

A.医疗救援预案

B.环境监测计划

C.通讯中断时的应急方案

D.培训记录管理

5.某矿山企业HSE协调员在安全检查中发现设备老化，应优先建议？

A.临时改造使用

B.修复后继续使用

C.报废更换设备

D.减少设备使用频率

6.以下哪项不属于HSE协调员的职责范围？

A.组织安全培训

B.调查事故原因

C.制定市场推广计划

D.监督应急预案演练

7.针对跨国项目，HSE协调员需特别注意的法律差异是？

A.税收政策

B.劳动合同法

C.环境标准差异

D.供应商管理要求

8.某石油平台HSE协调员发现员工疲劳作业，应采取的首要措施是？

A.调整班次安排

B.进行安全批评

C.立即停止工作

D.记录并上报

9.HSE协调员在审核供应商资质时，重点关注的内容是？

A.财务报表

B.安全管理体系认证

C.市场占有率

D.销售业绩

10.某建筑工地HSE协调员在暴雨期间需特别关注的风险是？

A.高空坠落

B.土方坍塌

C.电气短路

D.机械故障

二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）

注：请根据题目要求选择所有正确答案。

1.HSE协调员在制定应急响应计划时，需考虑的因素包括？

A.危险源辨识

B.应急资源配置

C.员工疏散路线

D.外部救援协调

E.市场营销策略

2.某海上风电项目HSE协调员需重点关注的环境风险是？

A.海洋生物污染

B.噪音污染

C.土地占用

D.电磁辐射

E.空气质量下降

3.HSE协调员在开展安全文化建设项目时，可采取的措施包括？

A.举办安全知识竞赛

B.设立安全奖励机制

C.开展事故案例分享

D.强制性佩戴安全帽

E.建立匿名举报渠道

4.针对非洲地区的矿业项目，HSE协调员需特别注意的健康风险是？

A.疟疾感染

B.高原反应

C.职业性皮肤病

D.食物中毒

E.酒精中毒

5.某工业园区HSE协调员在审核承包商作业时，需检查的内容包括？

A.安全资质证明

B.作业许可证

C.个人防护装备

D.应急联系方式

E.废弃物处理方案

三、简答题（共5题，每题5分，总分25分）

注：请根据题目要求简要回答问题。

1.简述HSE协调员如何识别和评估项目中的职业健康风险？

（需结合实际案例说明）

2.某化工厂发生泄漏事故，HSE协调员应如何启动应急响应？

（需列出关键步骤）

3.HSE协调员如何推动企业安全文化建设的可持续发展？

（需提出至少三种措施）

4.针对偏远山区的小型采石场，HSE协调员应如何开展安全培训？

（需考虑当地特点）

5.HSE协调员在处理员工投诉时，应遵循哪些原则？

（需结合法律法规）

四、案例分析题（共2题，每题10分，总分20分）

注：请根据案例材料，分析问题并提出解决方案。

1.案例：某海上石油平台在台风期间突然停工，部分员工情绪低落，HSE协调员发现个别员工出现酒精依赖现象。

问题：

-如何安抚员工情绪？

-如何帮助有酒精依赖的员工？

-如何预防未来类似情况的发生？

2.案例：某建筑公司在国外承包工程，当地环保法规要求对施工扬尘进行严格监控，但公司为节省成本未配备检测设备。

问题：

-HSE协调员应如何处理此事？

-如何平衡成本与合规性？

-如何向管理层汇报此问题？

五、情景模拟题（共1题，15分）

注：请根据情景设定，编写HSE协调员的应对方案。

情景：某矿山企业计划在雨季进行露天爆破作业，当地气象部门预测未来一周有强降雨，但公司管理层为赶工期仍坚持作业。

要求：

-HSE协调员应如何与管理层沟通？

-如何评估爆破作业的风险？

-提出替代方案或改进措施。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.C

-解析：项目启动阶段，安全生产风险最直接且危害最大，需优先处理。

2.B

-解析：未佩戴PPE属于违章行为，应立即停止