事业单位招聘专业技术人员9人模拟试卷附答案详解(实用).docxVIP

事业单位招聘专业技术人员9人模拟试卷附答案详解(实用)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位专业技术人员的招聘条件？()

A.具有良好的思想政治素质和职业道德

B.具有相应的学历和专业技术职称

C.具有较强的领导能力

D.具有良好的身体条件

2.事业单位专业技术人员的招聘程序中，以下哪个环节不是必须的？()

A.发布招聘信息

B.组织考试或考核

C.体检

D.确定拟聘人员名单

3.事业单位专业技术人员的岗位设置应遵循的原则不包括以下哪项？()

A.合理配置原则

B.优化结构原则

C.竞争上岗原则

D.逐级审批原则

4.事业单位专业技术人员的薪酬待遇主要包括哪些方面？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、津贴、奖金

C.基本工资、补贴、绩效工资

D.基本工资、岗位工资、补贴

5.以下哪种方式不属于事业单位专业技术人员的招聘方式？()

A.公开招聘

B.竞争上岗

C.特殊人才引进

D.职务晋升

6.事业单位专业技术人员的考核主要包括哪些内容？()

A.工作实绩、职业道德、业务能力、工作态度

B.工作实绩、学历、年龄、身体条件

C.工作实绩、工作年限、职称、科研成果

D.工作实绩、学历、职称、工作态度

7.事业单位专业技术人员的培训主要包括哪些方面？()

A.政治理论、业务知识、技能培训、职业道德

B.政治理论、学历教育、技能培训、科研成果

C.政治理论、业务知识、科研成果、工作态度

D.政治理论、学历教育、职称评定、工作态度

8.以下哪种情况不属于事业单位专业技术人员的辞职原因？()

A.违反单位规章制度

B.因个人发展需要

C.因家庭原因

D.因工作表现优秀

9.事业单位专业技术人员的职称评定主要依据哪些条件？()

A.学历、工作年限、科研成果、论文发表

B.年龄、工作年限、学历、职称评定

C.学历、科研成果、论文发表、工作态度

D.年龄、工作年限、学历、科研成果

10.以下哪种情况不属于事业单位专业技术人员的违纪行为？()

A.违反国家法律法规

B.违反单位规章制度

C.违反职业道德

D.工作表现突出

二、多选题(共5题)

11.事业单位专业技术人员的招聘过程中，以下哪些属于公开招考的方式？()

A.网络招聘

B.现场招聘

C.内部推荐

D.公开考试

12.事业单位专业技术人员的岗位职责包括哪些方面？()

A.业务工作

B.管理工作

C.研究工作

D.教学工作

13.事业单位专业技术人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.业务能力

C.职业道德

D.身体状况

14.事业单位专业技术人员的培训途径有哪些？()

A.在职培训

B.专题研讨

C.外部委托培训

D.研讨会

15.事业单位专业技术人员的薪酬构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.补贴

三、填空题(共5题)

16.事业单位专业技术人员的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，坚持什么标准？

17.事业单位专业技术人员的岗位设置应当符合什么要求，保证科学合理？

18.事业单位专业技术人员的考核应当以什么为主要依据，注重什么？

19.事业单位专业技术人员的培训应当根据什么制定培训计划，注重什么？

20.事业单位专业技术人员的薪酬待遇应当与什么相衔接，体现什么？

四、判断题(共5题)

21.事业单位专业技术人员的招聘必须通过公开考试的方式进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术人员的岗位设置应当与行政岗位设置完全一致。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术人员的考核结果仅与年终奖金挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位专业技术人员的培训费用由个人承担。()

A.正确B.错误

25.事业单位专业技术人员的薪酬待遇不受国家统一规定的影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位专业技术人员的招聘流程。

27.如何确保事业单位专业技术人员的考核客观、公正？

28.事业单位专业技术人员的培训有哪些主要形式？

29.事业单位专业技术人员的薪酬待遇如何确定？

30.事业单位专业技术人员的职业发展路径有