2025年员工生日会活动设计课件.pptx

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第一章活动背景与目标设定第二章员工需求深度分析第三章活动主题与形式创新第四章执行方案与资源规划第五章活动流程与细节设计第六章风险预案与效果评估

01第一章活动背景与目标设定

活动背景引入:数据驱动的需求洞察在2024年的公司员工生日会中,我们收集了全面的参与数据,这些数据为我们提供了深刻的洞察。全公司共有245位员工生日,分布在20个不同的部门,平均每月有25位员工迎来生日。然而,数据显示,只有60%的员工参与了当年的生日会,参与度明显低于我们的预期。通过进一步分析,我们发现参与度低的主要原因在于活动形式的单一和缺乏仪式感。许多员工反映,生日会仅仅是一份蛋糕和简单的祝福,无法给他

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