2025年下半年国有企业招聘员工综合基础知识试题卷.docxVIP

2025年下半年国有企业招聘员工综合基础知识试题卷.docx

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2025年下半年国有企业招聘员工综合基础知识试题卷

考试时间:90分钟满分:100分

注意事项:

1.请在答题卡上作答,在试卷上作答无效。

2.答题前请将答题卡上的姓名、准考证号等信息填写完整。

3.本次考试为闭卷考试,严禁携带任何参考资料及电子设备。

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确答案填涂在答题卡对应位置)

1.我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于()

A.国家行政机关B.人民C.全国人民代表大会D.中国共产党

2.下列不属于国有企业经营基本原则的是()

A.坚持党的领导B.社会效益优先C.自主经营、自负盈亏D.完全市场化竞争无约束

3.市场经济中,市场机制的核心是()A.价格机制B.供求机制C.竞争机制D.风险机制

4.下列公文文种中,适用于向上级机关请求指示、批准的是()

A.报告B.请示C.函D.批复

5.我国刑法规定,已满()周岁的人犯罪,应当负刑事责任。

A.14B.16C.18D.20

6.下列关于公文格式的说法,错误的是()

A.正文一般用3号仿宋体字B.标题一般用2号小标宋体字

C.附件名称后不加标点符号D.成文日期可以用阿拉伯数字或汉字书写

7.社会主义核心价值观中,国家层面的价值目标不包括()

A.富强B.民主C.公正D.文明

8.企业财务管理的核心目标是()

A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.产值最大化

9.下列不属于行政复议范围的是()

A.行政机关作出的罚款决定B.行政机关作出的行政处分

C.行政机关作出的查封决定D.行政机关作出的吊销许可证决定

10.“一带一路”倡议的核心是()

A.促进区域经济一体化B.加强国际合作与共赢

C.推动基础设施互联互通D.实现文化交流互鉴

11.下列关于劳动合同的说法,正确的是()

A.劳动合同可以口头订立B.试用期最长不得超过6个月

C.用人单位可以随意解除劳动合同D.劳动者提前3天通知用人单位即可解除劳动合同

12.宏观调控的主要手段不包括()

A.经济手段B.法律手段C.行政手段D.舆论手段

13.下列历史事件按时间先后顺序排列正确的是()

①改革开放②新中国成立③全面建成小康社会④社会主义改造完成A.②④①③B.④②①③C.②①④③D.④①②③

14.企业安全生产工作中,应当坚持的方针是()

A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、质量为本、全程管控

C.安全第一、效益优先、预防为主D.安全为本、预防为先、全员参与

15.下列属于可再生能源的是()

A.煤炭B.石油C.太阳能D.天然气

16.公文的成文日期以()为准。A.起草日期B.审核日期C.签发日期D.印发日期

17.下列不属于民法调整范围的是()

A.买卖合同关系B.婚姻家庭关系C.行政管理关系D.侵权责任关系

18.国有企业应当建立健全()制度,加强内部监督和风险管控。A.法人治理结构B.单一管理模式C.集权决策机制D.自主监督体系

19.下列关于我国国情的说法,错误的是()

A.我国是世界上最大的发展中国家B.我国领土面积居世界第三位

C.我国人口总量居世界第一位D.我国自然资源总量丰富,人均占有量也丰富

20.下列公文文种中,适用于公布重要决定或者重大事项的是()

A.通告B.公告C.决定D.通报

二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分,请将正确答案填涂在答题卡对应位置)

1.国有企业党组织的主要职责包括()

A.把方向、管大局、保落实B.讨论和决定企业重大事项

C.加强企业干部队伍建设D.领导企业思想政治工作和工会、共青团等群团组织

2.下列属于我国基本经济制度的有()

A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展

B.按劳分配为主体、多种分配方式并存

C.社会主义市场经济体制

D.按需分配为主体、兼顾效率与公平

3.公文的必备要素包括()

A.标题B.正文C.附件D.成文日期

4.下列属于行政处罚的种类有()

A.警告B.罚款C.行政拘留D.开除

5.企业经营管理中,常见的风险类型包括()

A.市场风险B.财务风险C.运营风险D.法律风险

6.下列关于社会主义市场经济的说法,正确的有()

A.市场在资源配置中起决定性作用

B.政府对市场进行宏观调

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