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宿管工作人员的心得体会

宿管工作人员的心得体会篇1

本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后，结合自身学校的状况制定了“平安、有序、优质”的管理目标。培育同学严格遵守纪律，和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理力量；团结互助、相互关怀的道德风尚；文明、卫生、干净、美观的生活习惯和卫生习惯。确保同学的身体健康，提高素养教育质量。

一、组织管理学校领导亲自抓。

常常督促检查工作，寄宿生管理员详细负责，与班主任，后勤人员，值日行政领导、老师，同学家长紧密协作，全员参加。共同管理好同学。培育同学骨干，发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报，信息准时反馈，共同参加管理。

二、平安工作责任重于泰山，不行丝毫放松。

寄宿生回校回家路上主要是强调交通平安，学习交通平安学问，遵守交通规章。同学发病，甚至重病，准时护送医院，并与班主任、家长取得联系，管理员晚上坚持值班制度，确保平安。常常检查寝室、床铺等住宿设施，用电设施，以及火灾等，准时彻底消退一切平安隐患。

三、同学能自觉遵守离校请假制度。

晚间就寝时各寝室各组的寝室长，组长负责检查，校对就寝状况，若有不在寝室就寝准时报告给管理员。

四、培育同学的生活自理力量。

老师多加指导，发动同学相互关心，高班级，关心低班级开展一帮一活动，主要是折叠衣被，整理床铺，生活用品的摆放要求整齐美观。

五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。

每天早上按时督促同学起床做早操后，一人负责到操场清点做操同学的人数，一人带领值日同学打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设，检查房间关灯状况；上午，同学进教室后，专职干事召集管理员开工作例会，了解上一天宿舍管理状况，解决疑难问题并强调有关事项；会议结束后，管理员集中对每个房间一一检查考评，对内务整理，门窗关锁，卫生保持，被子折叠，公物爱惜等状况量化打分；十点钟以后，在每座公寓的公示栏里公布检查结果。

中午和下午同学用膳时间，宿舍大门口有管理员站岗守住同学不能端饭菜进宿舍；下午上课铃声一响，管理员吹哨子督促同学起床进教室；下了晚自习以后，宿舍的灯光立刻亮起来，管理员维护同学洗刷纪律；到了就寝时间，全部公寓立刻关灯，管理员带领同学自律部成员一起检查就寝纪律，收集寝室长清点本房间的同学就寝人数的报告单。这样，同学公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中，宿舍的平安和文明有了管理上的牢靠保证。

学校通过行政领导会议，多方面结合制订了《常坟中学公同学寓管理制度》，张贴在每个房间门的反面，便于同学每天看到，从而更好地对比执行。管理制度要求各房间物品摆放——毛巾统一挂在规定的地方，鞋子按床沿一线摆好，被子折叠成豆腐方块放在床头的南向，折叠口朝房间门，桶子两个一组，全部平放在每个床位朝房门的床头地面，刷牙用具全部摆放在简易桌子上，牙刷把统一朝下，牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员每天要对比这些要求一一检查，并纳入宿舍考评。这样，保证了公寓内务整理得洁净和美观。为了大家做的规范，每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。

依据制度的要求，管理员每天对各房间检查状况——爱惜公物，节省水电，内务整理，就寝纪律，早操效果，卫生打扫，卫生爱惜，平安文明——的量化得分结果进行公布，每周累计一次各房间的得分总分，寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩；依据每周的得分累计，每月评一个文明房间，张挂文明房间流淌红旗。评比到文明房间的班级，在学校对班主任的总体考评里加分，也直接与班主任津贴挂钩。这样，班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一，大大激发了班主任参加公寓管理的工作热忱。

仔细总结阅历，多学习寄宿生管理多样化模式，消退平安隐患和管理上的漏洞，消退卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化，更上一层楼。

宿管工作人员的心得体会篇2

在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感受最深的是两个字：“责任”。在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了很多：责任心更强了，管理力量提高了，自制力更好了。这其中有辛苦，但更多的是一种自我充实的喜悦，这也是我的一种成长。

当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时，要准时向宿管反映，当寝室谁有麻烦时，要关心解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长简单。要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份急躁，一份关怀，一份坚持。这一年的熬炼下来，对于寝室管理，我有自己的一些方式。

首先，内务整理。

每天的内务整理