2025年事业单位笔试-上海-上海卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-上海-上海卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在卫生事业单位管理中，下列哪项属于基本公共卫生服务项目的核心内容？

A．提供专科门诊预约服务

B．开展慢性病患者健康管理

C．承担医疗事故技术鉴定

D．组织医院等级评审工作

2、医疗机构实行“三统一”管理，通常指的是哪三个方面？

A．统一规划、统一标准、统一监管

B．统一采购、统一价格、统一配送

C．统一人员、统一财务、统一绩效

D．统一设备、统一药品、统一信息

3、根据《医疗机构管理条例》，下列哪类机构需取得《医疗机构执业许可证》？

A．社区卫生服务中心

B．医学检验实验室

C．医疗器械销售公司

D．健康体检软件开发企业

4、在卫生应急管理中，突发公共卫生事件Ⅱ级响应对应的是？

A．特别重大事件

B．重大事件

C．较大事件

D．一般事件

5、下列哪项不属于医疗质量管理的核心指标？

A．住院患者死亡率

B．平均住院日

C．医生职称比例

D．手术并发症发生率

6、在医保支付方式改革中，DRGs的主要作用是？

A．按疾病诊断相关分组付费

B．按医生服务人次结算

C．按药品销售金额提成

D．按医院床位数量拨款

7、社区卫生服务中心的基本职能不包括？

A．提供家庭医生签约服务

B．开展健康教育与健康促进

C．进行重大外科手术

D．实施预防接种

8、下列哪项是医院感染管理的重点环节？

A．门诊挂号流程优化

B．抗菌药物合理使用

C．医院LOGO设计更新

D．职工食堂菜品调整

9、卫生事业管理中，“分级诊疗”的主要目标是？

A．提高三甲医院床位使用率

B．引导患者有序就医，优化资源配置

C．增加医生出诊补贴

D．推广互联网医院广告

10、下列哪项属于卫生政策制定中的“公平性”原则？

A．优先为高收入群体提供高端医疗服务

B．按地区经济发展水平差异化配置资源

C．保障城乡居民平等享有基本医疗卫生服务

D．仅在城市设置三甲医院

11、在卫生事业管理中，下列哪项属于公共卫生服务的核心职能？

A．提供高端医疗技术诊疗服务

B．开展慢性病的个体化治疗

C．实施传染病监测与防控

D．推广营利性健康体检项目

12、根据我国现行医疗服务体系结构，城市三级医疗卫生服务网络的“一级机构”主要是指？

A．三甲综合医院

B．区级疾病预防控制中心

C．社区卫生服务中心

D．专科医院

13、下列哪项不属于基本公共卫生服务项目的内容？

A．居民健康档案管理

B．高血压患者健康管理

C．心脏搭桥手术费用补贴

D．0-6岁儿童健康管理

14、在医疗机构绩效评价中，最能体现“以患者为中心”理念的指标是？

A．门诊人次增长率

B．平均住院日

C．患者满意度

D．药品收入占比

15、下列哪项属于卫生事业管理中的“供给侧改革”措施？

A．提高居民医保报销比例

B．推广家庭医生签约服务

C．增加三级医院建设数量

D．优化医疗资源区域配置

16、在公立医院管理体制中，落实“政事分开”的关键是？

A．政府取消对医院的财政拨款

B．医院完全自主定价

C．建立现代医院管理制度

D．医院脱离卫生健康部门管理

17、下列哪项是实施分级诊疗制度的主要目标？

A．提高三级医院的国际排名

B．减少基层医疗机构数量

C．引导患者合理就医流向

D．增加医院药品销售利润

18、在卫生资源配置中，体现公平性原则的主要方式是？

A．优先在经济发达地区建设三甲医院

B．根据人口分布和健康需求均衡配置资源

C．将资源集中投向科研型医疗机构

D．按医疗机构盈利水平分配财政补贴

19、下列哪项属于医院全面质量管理的核心工具？

A．财务预算报表

B．PDCA循环

C．员工考勤制度

D．办公设备采购流程

20、在突发公共卫生事件应急响应中，信息发布应遵循的首要原则是？

A．保密优先，避免公众恐慌

B．及时、准确、公开透明

C．由涉事单位自行决定是否发布

D．仅向政府部门内部通报

21、在卫生事业单位绩效管理中，关键绩效指标（KPI）的主要作用是：

A.提高员工福利待遇

B.量化评估工作成果与目标达成情况

C.增加行政管理流程

D.降低人员招聘标准

22、下列哪项属于《基本医疗卫生与健康促进法》确立的基本原则？

A.医疗服务市场化优先

B.坚持公益性，保障基本医疗卫生服务公平可及

C.鼓励社会资本主导公立医院运营

D.以经济效益为主要考核标准

23、在医院感染控制中，标准预防措施适用于：

A.仅传染病患者