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中国银行南阳市2025秋招无领导小组面试案例库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，以下哪种行为不利于团队协作？()

A.积极发言，提出自己的观点

B.主动倾听他人的意见

C.避免与他人发生争执

D.坚持己见，不考虑他人意见

2.在无领导小组讨论中，如何有效地控制讨论节奏？()

A.不断打断他人发言

B.主动引导讨论方向

C.保持沉默，让他人发言

D.不断重复自己的观点

3.以下哪项不是无领导小组讨论中的角色？()

A.领导者

B.记录者

C.发言者

D.观察者

4.在无领导小组讨论中，如何处理意见分歧？()

A.强行压制不同意见

B.尊重不同意见，寻求共识

C.忽略不同意见，继续讨论

D.退出讨论

5.以下哪种行为在无领导小组讨论中属于积极行为？()

A.不断打断他人发言

B.积极提出建议和意见

C.保持沉默，避免冲突

D.不断重复自己的观点

6.在无领导小组讨论中，如何确保每个成员都有发言机会？()

A.强制规定发言顺序

B.鼓励大家积极参与

C.忽略不发言的成员

D.让领导者发言最多

7.以下哪种情况可能导致无领导小组讨论失败？()

A.讨论内容丰富多样

B.团队成员积极参与

C.讨论过程中出现分歧

D.团队成员缺乏沟通

8.在无领导小组讨论中，以下哪种行为有助于建立团队信任？()

A.不断质疑他人观点

B.尊重他人意见，积极反馈

C.保持沉默，避免冲突

D.强行压制不同意见

9.以下哪种方法可以有效地总结无领导小组讨论的结果？()

A.由领导者总结

B.由记录者总结

C.由团队成员轮流总结

D.不进行总结

二、多选题(共5题)

10.在无领导小组讨论中，以下哪些因素可能会影响讨论效果？()

A.团队成员的背景差异

B.讨论问题的复杂程度

C.时间限制

D.环境噪声

11.以下哪些行为有助于提高无领导小组讨论的效率？()

A.明确讨论目标和规则

B.激励团队成员积极参与

C.及时总结讨论内容

D.允许领导者发言时间最长

12.无领导小组讨论结束后，以下哪些方式可以用于评估讨论结果？()

A.观察成员的行为表现

B.分析讨论内容的深度和广度

C.收集成员的个人反馈

D.询问第三方观察者的评价

13.以下哪些技能对于参与无领导小组讨论尤为重要？()

A.沟通能力

B.领导力

C.团队协作精神

D.自我管理能力

14.在无领导小组讨论中，以下哪些策略可以用来处理时间限制？()

A.分配任务时间

B.确定讨论节奏

C.设置时间提醒

D.鼓励快速决策

三、填空题(共5题)

15.无领导小组讨论中，‘领导者’的角色通常负责______。

16.在无领导小组讨论中，为了提高效率，通常需要______。

17.无领导小组讨论结束后，对讨论结果进行总结的目的是______。

18.在无领导小组讨论中，为了确保公平，通常需要______。

19.无领导小组讨论中，有效的沟通方式包括______。

四、判断题(共5题)

20.在无领导小组讨论中，领导者应该始终占据主导地位，确保讨论按照自己的意愿进行。()

A.正确B.错误

21.无领导小组讨论中，成员应该避免提出不同意见，以免引起争执。()

A.正确B.错误

22.无领导小组讨论的结果应该由团队共同决定，而不是由领导者或少数人决定。()

A.正确B.错误

23.在无领导小组讨论中，记录者的角色是无关紧要的，可以由任何成员兼任。()

A.正确B.错误

24.无领导小组讨论中，成员应该尽量避免直接批评他人，以免影响团队氛围。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请描述一次你在团队中遇到意见分歧的情况，你是如何处理这种分歧的？

26.你认为在无领导小组讨论中，团队领导者的角色应该是什么样的？

27.在无领导小组讨论中，如果你发现自己的观点与团队大多数人不同，你会怎么做？

28.请谈谈你在团队合作中遇到的最大挑战是什么，你是如何克服它的？

29.你认为无领导小组讨论对于求职者来说有哪些价值？

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一、单选题(共10题)

1.【答案