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节后复工安全教育培训

各位同事：

新春伊始，万象更新。度过了一个平安、祥和的假期，我们满怀憧憬地回到工作岗位，投入到新一年的奋斗中。节后复工，安全是生产经营的首要前提和根本保障。长假之后，大家的身心状态、工作环境、设备设施都可能发生一些变化，潜在的安全风险不容忽视。因此，在正式全面铺开工作之前，我们组织本次安全教育培训，目的在于帮助大家迅速调整状态，绷紧安全这根弦，熟悉并掌握复工后的各项安全要求，确保新一年各项工作安全、有序、高效开展。

一、节后复工安全风险识别：警惕“假期综合症”带来的隐患

春节假期，大家的生活节奏与工作期间有较大差异。复工初期，人体的生理和心理都需要一个适应过程，若不能及时调整，极易引发各类安全事故。我们必须清醒认识到以下几类突出风险：

1.思想松懈，注意力不集中：假期中相对放松的状态可能延续到工作中，部分员工心思未能完全收回，对工作中的风险警惕性降低，易发生误操作。例如，在操作设备时走神，或对简单的安全步骤产生“经验主义”的疏忽。

2.疲劳作业，反应能力下降：假期作息不规律，长途奔波、亲友聚会等可能导致睡眠不足、身心疲惫。复工后若立即投入高强度工作，极易因疲劳导致判断力下降、动作迟缓，增加事故发生几率。

3.技能生疏，操作不规范：部分员工假期较长，或长时间未接触特定设备、流程，操作技能可能出现“暂时性退化”。特别是对于一些需要精细操作或涉及危险作业的岗位，技能生疏是重大安全隐患。

4.设备“停摆”后隐患显现：假期期间，部分设备设施长时间停用，可能出现受潮、锈蚀、部件松动、线路老化等问题。若复工前未进行彻底检查和维护保养，贸然启动极易发生故障，甚至引发安全事故。

5.现场环境变化：假期期间，作业现场可能堆积了杂物，或因其他临时原因改变了原有的安全布局。通道堵塞、消防设施被遮挡等情况都可能在复工初期被忽略。

二、复工前安全“收心”与状态调整

安全工作，意识先行。节后复工的第一步，就是要从“假期模式”迅速切换到“工作模式”，实现安全“收心”。

1.强化安全意识，克服“假期综合症”：

*主动收心：每位员工都要自觉克服麻痹思想和侥幸心理，认识到节后复工安全的特殊性和重要性，将注意力集中到工作上来。

*积极调整：尽快恢复正常的作息规律，保证充足睡眠，饮食清淡，适当进行体育锻炼，以饱满的精神状态投入工作。

*互相提醒：团队内部可以通过班前会、安全喊话等形式，互相提醒，共同营造“人人讲安全、事事为安全”的氛围。

2.重温安全规程，夯实理论基础：

*针对性学习：各部门应组织员工结合本岗位特点，重温安全操作规程、岗位风险告知卡、应急处置措施等关键内容。

*案例警示：可选取一些节后复工典型事故案例进行剖析，用“血的教训”警醒员工，增强安全警示教育的实效性。

*提问互动：通过提问、讨论等方式，检验学习效果，确保员工真正理解和掌握。

三、复工前设备设施与作业环境安全检查

“工欲善其事，必先利其器”。确保设备设施处于良好运行状态，作业环境符合安全要求，是节后复工安全生产的物质基础。

1.全面设备检查与维护：

*电气设备：检查线路有无破损、老化，接地是否良好，开关、插座是否正常，漏电保护器是否灵敏可靠。对于长期停用的电气设备，应进行绝缘测试。

*机械设备：检查各传动部位防护罩是否完好，润滑是否到位，紧固件有无松动，制动系统是否有效。进行空运转试车，观察有无异常声响、振动或过热现象。

*特种设备：如起重机械、锅炉、压力容器等，必须严格按照规定进行节前检查和试运行，确认安全附件齐全有效，未经检查合格严禁使用。

*消防设备：检查灭火器压力是否正常，消防栓是否完好，应急照明、疏散指示标志是否清晰有效，消防通道是否畅通无阻。

2.作业环境清理与整治：

*通道畅通：清理作业现场及安全通道内的杂物、废料，确保人员通行和物料转运畅通。

*物料堆放：原材料、半成品、成品等应按规定区域整齐堆放，不得占用安全通道和消防设施。

*危险化学品管理：检查危险化学品储存是否符合规范，标签是否清晰，有无泄漏风险，应急物资是否齐全。

*通风采光：确保作业场所通风良好，采光充足，特别是在密闭或有限空间作业前，必须进行通风和气体检测。

四、复工后重点环节安全管控

复工初期，各项工作逐步展开，更要加强过程管控，严防事故发生。

1.严格执行作业许可制度：

*对于动火作业、进入受限空间作业、临时用电、高处作业等危险性较大的作业，必须严格履行审批手续，落实安全防范措施和监护人员。

*严禁无证作业、违章作业、冒险作业。

2.加强现场安全监护与巡查：

*管理人员要深入一线，加强对重点岗位、关键环