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    银台！;店面管理—管人;2.要关心员工疾苦，给予关怀与时时激励，确立个人销售目标、个人发展目标、合理的排班、轮休。

    （举例、讨论：新入职员工的工作跟进）

    ;3.卖场气氛的营造

    （原则：忙时抓销售、闲时抓生产）。

    要求：适时的员工间的鼓励；适时的报数的鼓励；

    适时的检查卖场卫生、陈列的跟进行为；

    （讨论如何营造卖场气氛，方法？）

    ;鼓励、

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