2026秋招：巨星控股集团笔试题及答案.docVIP

2026秋招：巨星控股集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.巨星控股集团的核心价值观不包含以下哪项？（）

A.诚信B.创新C.独裁D.共赢

2.下列哪种业务不属于巨星控股集团的业务范畴？（）

A.工具制造B.房地产开发C.金融投资D.航天航空

3.以下哪种管理理念是巨星控股集团倡导的？（）

A.家长式管理B.精细化管理C.松散式管理D.无管理

4.巨星控股集团注重产品的（）。

A.外观B.质量C.价格D.数量

5.巨星控股集团在市场竞争中的优势不包括（）。

A.品牌优势B.技术优势C.资金劣势D.渠道优势

6.巨星控股集团的企业文化强调（）。

A.个人主义B.团队合作C.互不干涉D.平均主义

7.巨星控股集团对人才的要求不倾向于（）。

A.有创新能力B.有责任心C.好高骛远D.善于学习

8.巨星控股集团旗下产品的主要销售渠道通常不包括（）。

A.线上电商平台B.线下零售店C.地摊D.海外市场

9.巨星控股集团在社会责任方面注重（）。

A.只追求利润B.环保和公益C.垄断市场D.不做贡献

10.巨星控股集团的发展目标不包括（）。

A.成为行业领军者B.扩大市场份额C.缩小企业规模D.提高品牌知名度

多项选择题（每题2分，共10题）

1.巨星控股集团的业务领域可能包括（）。

A.制造业B.零售业C.服务业D.农业

2.巨星控股集团的企业文化元素可能有（）。

A.拼搏精神B.客户至上C.保守主义D.勇于担当

3.巨星控股集团在人才培养方面可能采取的措施有（）。

A.提供培训机会B.建立晋升机制C.忽视员工发展D.鼓励员工创新

4.巨星控股集团的市场竞争力体现在（）。

A.产品质量B.品牌影响力C.营销手段D.成本控制

5.巨星控股集团履行社会责任的方式可能有（）。

A.环保行动B.公益捐赠C.员工福利D.偷税漏税

6.巨星控股集团旗下产品的特点可能有（）。

A.高品质B.多样化C.低价格D.个性化

7.巨星控股集团的管理模式特点可能是（）。

A.规范化B.人性化C.随意化D.科学化

8.巨星控股集团在技术创新方面可能的做法有（）。

A.引进先进技术B.自主研发C.与高校合作D.不关注技术

9.巨星控股集团的市场拓展策略可能包括（）。

A.国内市场深耕B.海外市场开拓C.放弃市场D.与同行合作

10.巨星控股集团的团队建设注重（）。

A.成员沟通B.成员协作C.各自为政D.公平竞争

判断题（每题2分，共10题）

1.巨星控股集团只注重经济效益，不关心社会责任。（）

2.巨星控股集团的产品质量低劣。（）

3.巨星控股集团鼓励员工创新。（）

4.巨星控股集团不需要进行市场拓展。（）

5.企业文化对巨星控股集团的发展没有作用。（）

6.巨星控股集团采取的是独裁式管理。（）

7.巨星控股集团重视人才的培养和引进。（）

8.巨星控股集团的业务范围很单一。（）

9.巨星控股集团在市场竞争中没有任何优势。（）

10.巨星控股集团积极履行环保责任。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述巨星控股集团的核心价值观。

2.说出巨星控股集团可能采用的两种市场拓展策略。

3.巨星控股集团在人才培养方面一般会采取哪些措施？

4.简述巨星控股集团履行社会责任的意义。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论巨星控股集团在市场竞争中的机遇和挑战。

2.谈谈你对巨星控股集团企业文化重要性的理解。

3.假如你加入巨星控股集团，如何在团队中发挥自己的作用？

4.讨论巨星控股集团在技术创新方面面临的困难和解决方法。

答案

单项选择题

1.C2.D3.B4.B5.C6.B7.C8.C9.B10.C

多项选择题

1.ABC2.ABD3.ABD4.ABCD5.ABC6.ABD7.ABD8.ABC9.ABD10.ABD

判断题

1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√