信丰事业单位工作人员招聘考试真题2024.docxVIP

信丰事业单位工作人员招聘考试真题2024.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

信丰事业单位工作人员招聘考试真题2024

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员考核的结果分为几个等次?()

A.三个等次

B.四个等次

C.五个等次

D.六个等次

2.国家实行公务员职务与职级并行制度,根据该制度,公务员的职务与职级应当分开管理,职务层次与职级层次应当?()

A.保持一致

B.适当分离

C.互不干扰

D.有机结合

3.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经?()

A.主管部门批准

B.上级主管部门批准

C.机关人事部门批准

D.机关主要负责同志批准

4.下列哪项不属于公务员的义务?()

A.遵守宪法和法律

B.服从和组织分配的任务

C.维护国家利益和公共利益

D.不得经商办企业

5.公务员年度考核的结果分为哪些等次?()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.良好、合格、基本合格、不合格

6.公务员晋升职务,应当具备哪些基本条件?()

A.具有拟晋升职务所要求的政治素质、工作能力和身体条件

B.历任职务的时间要求

C.历年考核均达到称职以上等次

D.以上都是

7.公务员考核的方式包括哪些?()

A.自我总结报告

B.同志评议

C.领导评鉴

D.以上都是

8.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以采取哪些途径申诉?()

A.向上级机关提出申诉

B.向监察机关提出控告

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都是

9.下列哪个不属于公务员的义务?()

A.保守国家秘密和工作秘密

B.积极参加培训,努力提高工作能力

C.不得散布有损国家声誉的言论

D.不得参与营利性活动

10.公务员因违法违纪被给予处分,在受处分期间,不得晋升职务和级别,其中受记过处分的,处分期满后,不得晋升?()

A.职务

B.级别

C.职务和级别

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列哪些属于民事法律行为?()

A.合同行为

B.侵权行为

C.无因管理行为

D.遗嘱行为

12.《中华人民共和国宪法》规定,下列哪些机关属于国家权力机关?()

A.全国人民代表大会

B.国务院总理

C.最高人民法院

D.省级人民代表大会

13.根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列哪些情形下,公务员可以被辞退?()

A.不胜任工作,又不接受其他安排的

B.严重违反纪律的

C.被判处刑罚的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

14.《中华人民共和国劳动法》规定,下列哪些属于劳动者的权利?()

A.依法签订和履行劳动合同

B.参加劳动竞赛,提出合理化建议

C.依法参加工会的活动,维护自身的合法权益

D.依法获得劳动报酬

15.《中华人民共和国行政处罚法》规定,下列哪些属于行政处罚的种类?()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得、没收非法财物

D.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,其中称职是对公务员工作表现的一个基本要求,基本称职是要求公务员在哪些方面需要改进?

17.在《中华人民共和国行政处罚法》中,对于情节轻微的违法行为,可以采取的行政处罚是?

18.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作多少年以上的,享受带薪年休假?

19.《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循哪些原则?

20.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。根据伤残等级,公务员可以获得哪些待遇?

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核结果可以作为公务员晋升、调任、交流、辞职或者辞退的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内,不得晋升职务和级别。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在招聘时,不得因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而拒绝录用。()

A.正确B.错误

24.公务员因违法违纪被给予处分,在受处分期间,不得参加各类培训和进修。()

A.正确

文档评论(0)

175****9331 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档