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培训机构疫情防控工作方案和应急预案

前言

当前，疫情防控工作进入常态化阶段，培训机构作为人员相对密集的场所，其疫情防控工作的重要性不言而喻。为切实保障广大师生员工的生命安全和身体健康，维护正常的培训教学秩序，特制定本工作方案与应急预案。本方案旨在提供一套科学、系统、可操作的指导，帮助培训机构将疫情防控各项要求落到实处，做到有备无患、精准防控。

一、疫情防控工作方案

（一）总体指导思想与原则

以“预防为主、防治结合、科学应对、精准施策”为总原则，严格落实地方政府和教育主管部门的疫情防控要求，将师生健康安全放在首位，建立健全常态化防控机制，确保培训活动安全、有序进行。

（二）组织领导与职责分工

1.成立防控工作领导小组：由机构主要负责人任组长，分管教学、行政、后勤的负责人任副组长，各部门负责人及骨干教师为成员。明确领导小组职责，统筹协调疫情防控各项工作。

2.明确岗位职责：

*组长：全面负责防控工作的决策和部署。

*副组长：协助组长，分别负责教学环节防控、后勤保障与安全、信息上报与宣传等。

*教学部门：负责学员健康监测、教学活动调整、师生健康宣教。

*行政后勤部门：负责场所清洁消毒、防疫物资采购与储备、通风管理、垃圾处理。

*各班级负责人/授课教师：落实本班级/课程的日常防控措施，监测学员健康状况，及时报告异常情况。

（三）培训前准备工作

1.制定详细方案与流程：结合机构实际，制定培训期间疫情防控具体实施细则，明确各环节操作流程和责任人。

2.场所清洁与消毒：

*对培训场所（教室、走廊、卫生间、电梯、办公区等）进行彻底清洁和预防性消毒，重点对门把手、桌椅、水龙头、开关等高频接触表面进行擦拭消毒。

*保持通风良好，每日通风不少于规定次数和时长。

3.防疫物资储备：根据培训规模和人员数量，储备充足的口罩、一次性手套、体温枪（或体温计）、消毒液（含酒精、84消毒液等）、消毒湿巾、洗手液、呕吐物处理包等防疫物资，并建立台账，确保物资在有效期内。

4.人员健康管理：

*对全体教职工进行健康状况摸排，建立健康档案，确保无发热、干咳等疑似症状方可上岗。鼓励符合条件的教职工接种疫苗。

*对学员及共同居住人进行健康状况和行程轨迹摸排，培训前通过线上等方式收集学员健康码、行程码信息，告知学员如有不适暂缓培训。

5.培训安排调整：

*合理规划培训课程和班次，尽量实行小班化教学，控制同一时段培训人数，避免人员聚集。

*可考虑错峰上课、延长课间休息时间等方式，减少不同班级学员交叉流动。

*鼓励采用线上线下相结合的培训模式，对确有困难无法线下参与的学员提供线上支持。

6.宣传教育与培训：

*对全体教职工进行疫情防控知识、应急处置流程培训，确保人人知晓、熟练掌握。

*通过公众号、家长群、学员群等渠道，向学员和家长宣传疫情防控知识、培训期间的防控要求及注意事项。

（四）培训期间防控措施

1.入口管理：

*在机构入口处设置体温检测点和临时隔离区。

*所有进入机构人员（教职工、学员、访客）必须佩戴口罩，接受体温检测，核验健康码（必要时核验行程码），体温正常、健康码绿码方可进入。

*对拒绝配合或体温异常者，婉拒进入并做好解释和登记工作。

2.培训过程管理：

*个人防护：教职工应全程佩戴口罩，学员在培训期间应按规定佩戴口罩（根据当地防疫要求动态调整）。

*保持距离：引导学员在教室内按指定座位就座，座位间距保持安全距离。

*通风换气：每日开窗通风，每节课间应开窗通风，每次通风不少于规定时间。使用空调时，应保证空调系统供风安全，定期清洗消毒空调滤网。

*手部卫生：在教室、卫生间等区域配备充足的洗手液或免洗手消毒剂，引导师生勤洗手，掌握正确洗手方法。

*场所消毒：每日对教室、走廊、卫生间等公共区域进行至少一次清洁消毒，门把手、楼梯扶手、课桌椅等高频接触表面应增加消毒频次。

*教学用品管理：鼓励学员自带学习用品，公用教具、设备使用后及时消毒。

*餐饮管理（如有）：严格执行食品采购、加工、储存等环节的卫生要求，不提供生冷食品。鼓励学员自带饮用水，水杯个人专用。

3.健康监测与报告：

*建立“日报告”、“零报告”制度，每日监测教职工和学员的健康状况。

*授课教师密切关注学员身体状况，如发现学员出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状，应立即将其带至临时隔离区，并通知家长/监护人，同时报告机构负责人和相关部门。

*教职工出现上述症状，应立即停止工作，及时就医，并向机构负责人报告。

4.活动管理：

*尽量减少或避免组织大型集体活动，如讲座、比赛、聚餐等。

*课间活动引导学员