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2025年学历类自考管理心理学-基础会计学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在管理心理学中，双因素理论强调哪两种因素对工作动机的影响？

A.物质奖励与工作环境

B.激励因素与保健因素

C.情感支持与职业发展

D.团队协作与个人成长

2、会计等式中，资产与负债的关系体现为？

A.资产=负债-所有者权益

B.资产=负债+所有者权益

C.资产+负债=所有者权益

D.资产-负债=所有者权益

3、马斯洛需求层次理论中，最低层次的需求是？

A.自我实现

B.尊重需求

C.生理需求

D.社会需求

4、下列属于权责发生制会计处理的是？

A.实际收到货款时确认收入

B.发生费用时立即确认

C.收到现金后确认应收账款

D.签订合同后确认合同负债

5、工作满意度与绩效的关系在管理心理学中被称为？

A.霍桑效应

B.满意-绩效曲线

C.团体动力学

D.霍妮理论

6、会计科目按经济内容分为？

A.资产类、负债类、所有者权益类

B.资产类、负债类、损益类

C.资产类、负债类、费用类

D.资产类、所有者权益类、成本类

7、在团队管理中，1+12效应的来源是？

A.集体智慧

B.角色互补

C.激励竞争

D.情感共鸣

8、固定资产折旧方法中，哪项符合加速折旧原则？

A.平均年限法

B.双倍余额递减法

C.工作量法

D.年数总和法

9、管理心理学中的归因理论主要用于分析？

A.激励方式

B.个体行为动机

C.任务完成归因

D.团队协作模式

10、会计分录中，预提费用属于？

A.费用类科目

B.资产类科目

C.负债类科目

D.所有者权益类科目

11、马斯洛需求层次理论中最高层次的需求属于？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现

12、双因素理论中属于激励因素的是？

A.薪酬

B.工作环境

C.责任感

D.成就认可

13、情境领导理论中，领导风格与下属成熟度匹配的关键是？

A.任务结构

B.关系导向

C.动态调整

D.固定模式

14、组织变革中路径依赖理论的核心观点是？

A.技术决定论

B.历史路径制约

C.文化惯性

D.外部环境驱动

15、基础会计中资产确认的核心条件是？

A.过去交易取得

B.经济利益流入门户

C.货币计量

D.控制权

16、应收账款计提坏账准备的主要依据是？

A.账龄超过3年

B.客户信用评级

C.合同金额

D.管理层判断

17、财务报表中利润表的核心结构是？

A.资产负债表

B.收入-费用=利润

C.资产=负债+所有者权益

D.现金流量表

18、增值税计算中销项税额的确定依据是？

A.含税销售额

B.不含税销售额×税率

C.进项税额

D.成本费用

19、会计假设中持续经营的核心定义是？

A.非清算状态

B.长期盈利

C.资产变现能力

D.会计分期

20、税务筹划中，企业可合法降低税负的主要方式是？

A.虚增成本

B.合理抵扣进项税

C.利用税收优惠政策

D.隐瞒收入

21、霍桑实验的主要结论是？

A.工作环境直接影响生产效率

B.社会因素对员工行为有显著影响

C.物质条件是提高效率的唯一因素

D.管理方式与生产效率无关

ABCD

22、会计等式中的资产与负债关系体现为？

A.资产=负债+所有者权益

B.资产=所有者权益-负债

C.资产+负债=所有者权益

D.资产-负债=所有者权益

ABCD

23、需求层次理论中基础需求属于？

A.安全需求

B.生理需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

ABCD

24、权责发生制下，预付租金应计入？

A.当期费用

B.下期费用

C.资产

D.负债

ABCD

25、管理决策中，经验决策法的局限性是？

A.依赖个人直觉

B.忽视数据支撑

C.容易受情绪影响

D.适用于复杂问题

ABCD

26、工作满意度与生产效率的关系？

A.正相关

B.负相关

C.无关

D.随机波动

ABCD

27、试算平衡失败的可能原因？

A.账户借贷方向颠倒

B.借贷金额相等但科目错误

C.遗漏记账凭证

D.原始凭证金额正确

ABCD

28、会计科目按经济内容分为？

A.资产类/负债类

B.实收资本类/成本类

C.资产类/所有者权益类

D.资产类/负债及所有者权益类

ABCD

29、激励理论中的期望理论强调？

A.激励力=期望值×效价

B.激励力=能力×努力

C.激励力=满足感×公平感

D.激励力=目标难度×奖励力度

ABCD

ABCD

30、固定资产加速折旧法的作用？

A.