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2025年学历类自考政府经济管理概论-国际企业管理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、国际企业管理中，企业面临的主要外部风险不包括（）。

A.内部管理流程缺陷

B.汇率波动风险

C.供应链中断风险

D.目标市场政策变动

2、跨国经营中，企业应对文化差异的核心策略是（）。

A.直接雇佣当地员工

B.建立跨文化沟通机制

C.统一全球品牌形象

D.完全遵循东道国法律

3、国际商务谈判中，关系优先原则主要适用于（）。

A.短期利益导向型交易

B.长期战略合作伙伴关系

C.标准化产品采购

D.技术保密协议签署

4、国际企业管理中，政府政策风险通常与（）直接相关。

A.技术研发投入

B.东道国税收法规

C.员工薪酬水平

D.原材料采购渠道

5、国际市场营销中，差异化战略的核心是（）。

A.成本领先定价

B.满足细分市场需求

C.扩大全球市场份额

D.统一产品规格

6、跨国公司人力资源管理中，属地化策略最适用于（）。

A.技术密集型行业

B.资源依赖型行业

C.政策敏感型行业

D.品牌导向型行业

7、国际分工理论中，企业参与国际分工的主要动因是（）。

A.规模经济效应

B.比较优势理论

C.技术垄断优势

D.政策扶持力度

8、汇率风险管理工具中，远期合约主要用于（）。

A.对冲短期交易风险

B.锁定长期投资成本

C.优化现金流结构

D.规避利率波动风险

9、国际并购中，反向收购模式通常适用于（）。

A.技术领先企业收购初创公司

B.东道国企业收购跨国母公司

C.品牌弱势企业并购市场龙头

D.资源匮乏企业获取战略资产

10、政府经济管理对国际企业的约束主要体现为（）。

A.技术标准制定

B.反垄断执法力度

C.知识产权保护水平

D.外交关系稳定性

11、跨国公司的总部功能不包括以下哪项？

A.战略决策制定

B.财务集中管理

C.区域市场调研

D.人员全球调配

12、国际企业管理中，汇率风险对冲的主要工具不包括以下哪项？

A.远期合约

B.期货合约

C.货币互换

D.离岸账户

13、跨文化管理中，霍夫斯泰德文化维度理论中“权力距离”指数较低的国家，通常体现为以下哪种特征？

A.决策高度集中

B.员工自主权较大

C.非正式沟通为主

D.雇佣关系短期化

14、国际企业管理中，东道国政府要求企业遵守的强制性法规主要属于哪类法律？

A.国际条约

B.国内税法

C.跨境投资协定

D.国际税法

15、政府推动“一带一路”倡议时，企业参与国际合作的模式不包括以下哪项？

A.跨境基础设施投资

B.本土化合资企业

C.数字贸易平台搭建

D.政府主导的援助项目

16、跨国公司的组织结构中，“矩阵式”结构最适用于哪种业务场景？

A.矩阵式管理

B.职能中心制

C.区域事业部制

D.网络化结构

17、国际税收中，企业通过转移定价避税的主要风险是？

A.税收优惠丧失

B.东道国监管加强

C.汇率波动损失

D.跨境支付延迟

18、跨国企业在发展中国家建厂时，优先考虑的要素是？

A.劳动力成本优势

B.市场准入政策

C.政治稳定性

D.环保法规严格性

19、国际企业管理中，应对文化冲突的常用策略不包括以下哪项？

A.文化培训

B.跨文化团队建设

C.强制文化同化

D.中立第三方调解

20、国际战略联盟中，股权式联盟与契约式联盟的主要区别在于？

A.资金投入方式

B.风险分配机制

C.合同法律效力

D.利润分配比例

21、国际企业管理的主要目标是？

A.实现企业短期盈利

B.实现全球化市场布局

C.提升员工福利

D.扩大国内市场份额

22、国际企业管理中，跨文化管理的关键挑战是？

A.语言障碍

B.价值观差异

C.时区协调

D.货币兑换

23、国际企业管理中，最常见的市场进入模式是？

A.合资经营

B.独立建厂

C.购买现有企业

D.网络营销

24、国际企业管理中，汇率风险的主要来源是？

A.原材料价格波动

B.金融市场波动

C.政府政策调整

D.供应链中断

25、国际企业采用矩阵式组织结构的目的是？

A.强化层级管理

B.提升跨部门协作

C.降低管理幅度

D.简化汇报流程

26、国际企业管理中的波特五力模型主要用于分析？

A.内部资源

B.宏观环境

C.供应商议价能力

D.客户忠诚度

27、国际企业在新兴市场常用