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顾问式销售技巧
主讲:
课程背景:德鲁克说对企业来讲,除了和创新,其他一切都是成本!而且创新的价值最
终也需要来实现。市场竞争越来越激烈,客户越来越挑剔,竞争对手也越来越专业,如
何才能在这个时存发展,如何才能不断的赢得一个又一个订单,最有效的方法就是——
不断提升销售团队的专业技能!专业的人才必将成为当前企业竞争的优势,本课程将让
你在最短的时间内全面系统的掌握顾问式销售的各项技巧,从游击队快速提升为职业队!
课程对象:销售总监、销售主管、销售顾问
授课方式:
分组教学:课程开始之前分组,培训以小组为单元进行讨论并PK,根据问答、案例分析、
演练等,针对性问题辅导,课程结束总结,优胜组表彰。
课时:2天
课程大纲:
第一章、团队职业化
一、精英信念体系重构
1、情绪ABC理论
2、为什么要改变消极的信念?
3、有效改变消极信念的五个步骤
二、销售人员的四大不良习惯
1、推卸责任
2、不会受权
3、“做任务”而不是“做结果”
4、不“团队合作”
三、打造狼性团队
1、态度决定一切
2、优秀的人不抱怨
3、自信让你更加成功
4、反省自我——我的根源
5、千万不要“自我设限”
6、沟通就是互动——山不过来我过去
7、“差不多”思想让你不会成功
8、狼性团队的要求
【重点】:打造销售人员的职业心态和团队精神
第二章、客户开发策略
一、寻找潜在客户
1、寻找潜在客户的九大方法
2、选择潜在客户的MAN法则
二、客户分类系统
1、二八法则在客户管理中的应用
2、客户分类的方法
三、三种销售模式分析
1、型销售
2、顾问型销售
3、企业型销售
4、三种销售模式在销售流程中能够创造的价值
四、销售工具导入
1、销售漏斗
2、SWOT分析工具
3、目标管理
【案例分析】:、等企业的策略
【头脑风暴】:如何实现增值销售第
三章、高效发掘客户需求的诀窍
一、客户拜访的准备
1、客户为什么合作?
2、为什么拜访客户?
3、让客户做什么?
4、客户为什么见我?
5、拜访开场策略
二、如何快速建立客户信任
1、关系紧张感和任务紧迫感
2、建立信任的四个方法
A、专业形象
B、专业能力
C、共同点
D、诚意
三、客户沟通技巧
1、沟通的基本理念与原则
2、沟通的三要素
3、沟通的三项技能
4、沟通的六大
5、高效沟通六步流程
6、如何应对客户的抱怨
四、如何才能真正了解客户需求?
1、客户的三个阶段思维
2、期望、需求、动机策略
3、了解需求的四类问题
4、六种问题策略
5、SPIN问话技术
【案例分析】:销售的三个层次
【演练】:发掘客户需求
五、会聆听才是好的沟通
1、聆听的技巧
2、黄金静默
3、聆听的五个层次
第四章、产品与方案呈现技巧
一、介绍产品及方案的最佳时机
1、过早的产品介绍会很多问题
2、产品介绍的必要前提条件
二、客户组织分析策略
1、经济买者
2、技术买者
3、使用买者
4、买者
5、针对四种买者的销售对策
6、结果和赢
【头脑风暴】:如何打开客户需求的缺口
三、常见客户性格分析与应对策略
1、力量型
2、活泼型
3、和平型
4、完美型
四、FABE陈述模式
1、FABE的含义
2、两种产品的FABE陈述案
3、如何寻找产品的FABE
五、对手的三个策略
1、三种方案
2、提醒注意
3、故事
六、如何寻找产品的卖点
1、提炼产品卖点的四个方法
2、产品概念的三个层次
3、产品差异化的四个策略
【案例分析】:各种角色分析
【实战演练】:如何介绍你的产品第
五章、解除客户异议与技巧
一、如何正确对待客户抗拒
1、正确对待客户抗拒的态度
2、客户抗拒的7种分析
3、判断客户抗拒的真假
二、有效解除客户抗拒的方法
1、提示法
2、合一架构法
3、解除客户异议的终极方法
【演练】:解除客户常见异议
三、信号
1、口头性信号
2、非口头性信号
四、的十种实战招法
1、中的关键用语
2、招法分解
五、巩固信心
1、不着急现象和无所谓区域
2、巩固信心的四个策略
A、支持决定
B、履行协议
C、处理不
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