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2026年心理咨询师心理辅导面试题及答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在咨询初期，来访者反复强调“我什么都做不好”，咨询师应优先采用哪种技术？

A.解释理论

B.共情与澄清

C.强调理性思维

D.指令性干预

答案：B

解析：初期来访者常陷入负面自我评价，咨询师需通过共情（理解其感受）和澄清（明确其真实困扰）帮助其调整认知。

2.一位来访者因家庭矛盾前来咨询，每次会谈都提到母亲对其的批评，咨询师应如何应对？

A.直接批评母亲的行为

B.引导来访者思考自身应对方式

C.建议来访者与母亲对峙

D.忽略家庭问题，聚焦个人成长

答案：B

解析：咨询师需避免介入家庭事务，而是帮助来访者学习情绪管理，而非转移问题。

3.以下哪项不属于认知行为疗法（CBT）的核心技术？

A.识别自动化思维

B.认知重构

C.行为实验

D.人本主义倾听

答案：D

解析：人本主义倾听属于人本主义疗法，CBT强调认知与行为的互动。

4.当来访者表达强烈的愤怒情绪时，咨询师应优先做什么？

A.要求来访者控制情绪

B.引导其表达愤怒的原因

C.转移话题避免冲突

D.责备来访者情绪失控

答案：B

解析：愤怒情绪需被理解而非压制，咨询师应帮助来访者探索情绪背后的需求。

5.在团体咨询中，若某成员表现出沉默寡言，咨询师应如何处理？

A.强制其参与讨论

B.轻描淡写忽略其行为

C.询问其是否感到不适

D.责备其缺乏团队合作精神

答案：C

解析：沉默可能源于回避或恐惧，咨询师需尊重其节奏并给予支持。

二、多选题（每题3分，共5题）

6.心理咨询中常用的评估工具包括哪些？

A.自我报告问卷

B.观察记录

C.心理测验

D.家庭成员访谈

答案：A、B、C

解析：家庭成员访谈可能涉及隐私，不作为常规评估工具。

7.以下哪些属于咨询关系中的“反移情”表现？

A.咨询师对阻抗来访者产生不耐烦

B.咨询师过度依赖来访者

C.咨询师将个人经历投射到来访者身上

D.咨询师与来访者建立恋爱关系

答案：A、C

解析：反移情需觉察自身情绪对咨询的影响，B属于依赖型人格，D属于伦理违规。

8.处理来访者自杀风险时，咨询师应采取哪些措施？

A.评估自杀意念的严重程度

B.立即通知其亲友

C.制定安全计划

D.违反保密原则转介精神科

答案：A、C、D

解析：B需谨慎，需获得来访者同意；保密原则仅在危及生命时可突破。

9.团体咨询的目标包括哪些？

A.提升成员的社交技能

B.增强自我效能感

C.建立支持性人际网络

D.解决个体心理问题

答案：A、B、C

解析：团体咨询以集体成长为主，D更适合个体咨询。

10.文化敏感性在咨询中的体现包括哪些？

A.了解来访者的文化背景

B.避免文化刻板印象

C.尊重其价值观差异

D.强行改变其文化适应问题

答案：A、B、C

解析：D可能加剧文化冲突，需尊重而非干预。

三、简答题（每题5分，共4题）

11.简述咨询伦理中“知情同意”的具体要求。

答案：

-明确告知咨询目的、过程、风险及限制；

-确保来访者自愿同意，无胁迫；

-意识障碍或无决策能力者需监护人同意；

-未成年人需联合家长，但需尊重其自主权。

12.如何区分“阻抗”与“正常咨询进展中的波动”？

答案：

-阻抗表现为：反复回避核心问题、无意义拖延、攻击咨询师等；

-正常波动如：初期情绪波动、暂时的进展停滞（如“中期反应”）。

13.简述认知行为疗法中“行为实验”的设计步骤。

答案：

-1.识别目标行为及维持因素；

-2.设定可测量的实验目标；

-3.观察行为变化并记录数据；

-4.分析结果并调整干预方案。

14.心理咨询中如何处理“双重关系”风险？

答案：

-坚持职业界限，避免商业、社交等非咨询关系；

-若无法避免需向督导或伦理委员会报告；

-除非特殊伦理豁免，否则终止咨询关系。

四、案例分析题（每题10分，共2题）

15.案例：来访者（女，28岁）自述“男友总指责她‘不够独立’，最近想分手但犹豫不决”。

问题：咨询师应如何帮助其决策？

答案：

-1.共情与澄清：确认其痛苦源于关系冲突，而非个人缺陷；

-2.探索价值观：询问“独立对您意味着什么？分手是否与价值观一致？”；

-3.决策平衡表：列出分手与维持关系的利弊；

-4.赋权行动：鼓励其从小步改变（如拒绝男友不合理要求）验证自我价值。

16.案例：来访者（男，45岁）因“工作压力巨大”咨询，但每次会谈只抱怨公司问题，拒绝讨论自身应对方式。

问题：咨询师应如何介入？

答案：

-1.验证阻抗：温和指出“您提到压力很大，但似乎总在重复同一话题”；

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