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2025年疼痛科医师(主任)工作总结和2026年工作计划

2025年是疼痛科发展历程中极具突破的一年。在医院党委的统筹领导下，科室以“精准诊疗、人文关怀、学科协同”为核心方向，围绕患者需求优化服务流程，聚焦技术创新提升诊疗水平，通过团队建设强化核心竞争力，各项工作取得阶段性成效。现将本年度工作总结如下，并结合现状对2026年重点工作作出规划。

一、2025年工作总结

（一）业务开展：量质双升，疑难病例诊疗能力显著提升

全年门诊总量达2.8万人次，较2024年增长15%；急诊疼痛会诊420例，会诊及时率98%，处置有效率92%；住院患者680例，平均住院日压缩至5.2天，较上年缩