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2025年江西省教育厅直属事业单位招聘考试笔试试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.江西省教育厅直属事业单位中，哪个部门主要负责教育督导工作？()

A.江西省教育厅办公室

B.江西省教育考试院

C.江西省教育厅基础教育处

D.江西省教育厅教育督导室

2.江西省教育厅直属事业单位的招聘考试中，笔试科目通常包括哪些内容？()

A.公共基础知识、教育基础知识、专业知识

B.公共基础知识、行政职业能力测验、专业知识

C.公共基础知识、教育基础知识、专业知识、英语

D.公共基础知识、教育基础知识、行政职业能力测验、英语

3.江西省教育厅直属事业单位的岗位设置管理，遵循哪个原则？()

A.按需设岗原则

B.岗位职责明确原则

C.公开、公平、竞争、择优原则

D.优先保障原则

4.江西省教育厅直属事业单位的招聘流程中，哪个环节是关键？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.体检

5.江西省教育厅直属事业单位的招聘考试中，应聘者是否可以申请调剂？()

A.可以

B.不可以

C.部分可以

D.根据岗位情况决定

6.江西省教育厅直属事业单位的岗位等级设置，最高等级是几级？()

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

7.江西省教育厅直属事业单位的工资待遇，依据哪个标准执行？()

A.国家规定

B.地方政府规定

C.事业单位自行规定

D.上级主管部门规定

8.江西省教育厅直属事业单位的考核评价，主要依据哪些指标？()

A.工作实绩、工作态度、职业道德

B.工作实绩、工作能力、工作态度

C.工作能力、工作态度、职业道德

D.工作实绩、工作能力、职业道德

9.江西省教育厅直属事业单位的招聘公告，通常在哪个平台上发布？()

A.江西省教育厅官网

B.江西省人力资源和社会保障厅官网

C.江西省教育厅官方微信公众号

D.江西省人力资源和社会保障厅官方微信公众号

10.江西省教育厅直属事业单位的编制管理，实行哪种制度？()

A.事业编制制度

B.企业编制制度

C.合同编制制度

D.民办非企业单位编制制度

二、多选题(共5题)

11.江西省教育厅直属事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是符合规定的？()

A.公开招聘信息

B.严格资格审查

C.公正公平竞争

D.隐私保护

E.优先录取关系户

12.江西省教育厅直属事业单位的岗位设置，以下哪些因素需要考虑？()

A.岗位职责

B.人员编制

C.工作量

D.人员能力

E.地方政策

13.江西省教育厅直属事业单位的工资待遇，以下哪些内容是包含在内的？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.社会保险

E.职业年金

14.江西省教育厅直属事业单位的考核评价，以下哪些方法是常用的？()

A.定量考核

B.定性考核

C.平时考核

D.年终考核

E.360度考核

15.江西省教育厅直属事业单位在制定招聘计划时，以下哪些信息是必要的？()

A.招聘岗位数量

B.招聘岗位要求

C.招聘时间安排

D.招聘预算

E.招聘对象

三、填空题(共5题)

16.江西省教育厅直属事业单位的招聘工作，遵循《事业单位人事管理条例》和《江西省事业单位公开招聘人员实施办法》的相关规定。

17.江西省教育厅直属事业单位的岗位设置，应当根据事业单位的功能、职责、编制以及工作需要等因素进行。

18.江西省教育厅直属事业单位在招聘过程中，应当对应聘者的资格条件进行严格的审查。

19.江西省教育厅直属事业单位的招聘考试，包括笔试、面试等环节，其中笔试科目通常包括公共基础知识、教育基础知识、专业知识等。

20.江西省教育厅直属事业单位的考核评价，应当坚持客观公正、民主公开的原则，注重工作实绩和群众公认。

四、判断题(共5题)

21.江西省教育厅直属事业单位的招聘工作必须公开进行，确保公平竞争。()

A.正确B.错误

22.江西省教育厅直属事业单位的招聘考试中，面试成绩占总成绩的比重高于笔试成绩。()

A.正确B.错误

23.江西省教育厅直属事业单位的岗位设置应当与事业单位的发展规划相一致。()

A.正确B.错误

24.江西省教育厅直属事业单位的考核评价结果只作为员工晋升的参考，不直接决定员工的工资待遇。()

A.正确B.错误

25.