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工作与休息时间优化协议

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

现居住地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的工作与休息时间优化安排达成如下协议，以资共同遵守。

第一条协议目的

为提高工作效率，改善员工工作生活平衡，激发员工潜能，甲乙双方同意对乙方现有的工作与休息时间安排进行优化调整。

第二条原工作与休息时间安排确认

双方确认，在签订本协议前，乙方的标准工作时间、休息休假权利等均按照甲乙双方签订的[原劳动合同名称或编号]及国家相关规定执行。

第三条优化后工作与休息时间安排

1.乙方所在岗位实行[选择一项并填写，例如：弹性工作制/压缩工作周/混合工作制]。

2.弹性工作制模式下，乙方每日核心工作时间为上午[具体时间]至下午[具体时间]，总工作时长为[具体小时数]小时。乙方可在核心工作时间之外，自主选择[具体时间段，例如：上午[具体起始时间]至下午[具体结束时间]之间]的上下班时间，但总工时不得低于标准工时。

3.压缩工作周模式下，乙方每周工作[具体天数]天，每日工作[具体小时数]小时，每周休息[具体天数]天。每周[具体休息日]为固定休息日。

4.混合工作制模式下，乙方每周到岗工作[具体天数]天，远程办公[具体天数]天。到岗工作日的工作时间为上午[具体时间]至下午[具体时间]，总工作时长为[具体小时数]小时。远程办公期间，乙方应保证按规定时间在线工作，并遵守相关工作安排。每周[具体休息日]为固定休息日。

5.乙方在每日工作期间，享有[具体时长，例如：工间休息时间不少于XX分钟/每日下午设置XX分钟固定休息时间]的休息权利，该休息时间视为工作时间内，不计入加班。

6.甲方将根据工作需要，合理安排乙方的休息日和轮休，并确保乙方享有国家法定节假日及年休假等相关休息休假权利。

第四条工作负荷与绩效管理

1.甲方优化工作与休息时间安排，并不意味着减少乙方的工作职责和总量。乙方的岗位职责、工作目标及考核标准不变，仍按照[原劳动合同或相关岗位说明书]执行。

2.甲方将根据新的工作模式，对绩效评估方式[选择一项并填写，例如：进行适当调整/保持不变]。

3.乙方应确保在优化后的工作时间内高效完成工作任务，并保持与团队、上级的有效沟通。

第五条甲方义务

1.甲方应为乙方实施本协议项下工作与休息时间优化安排提供必要的[选择一项或多项并填写，例如：技术支持/设备/办公空间/培训]。

2.甲方应建立有效的沟通机制，听取乙方对工作安排的意见和建议，并根据实际情况对优化方案进行[选择一项并填写，例如：必要调整/持续改进]。

3.甲方应确保优化后的工作安排符合国家关于工时和休息休假的法律规定，保障乙方的合法权益。

第六条乙方权利与义务

1.乙方享有按照本协议第三条约定的工作与休息时间安排的权利。

2.乙方应严格遵守本协议约定的工作时间、休息时间及各项管理规定，按时完成工作任务。

3.乙方应合理规划自己的工作时间，确保工作效率不受影响，并积极参与甲方组织的与工作模式优化相关的培训。

4.乙方在享受弹性或混合工作安排时，应确保在工作时间内保持通讯畅通，并能及时响应工作需求。

第七条协议的期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体期限，例如：一年/二年]。期满前[具体时间，例如：三个月]，若双方无书面异议，本协议自动续期[具体年限，例如：一年]；或本协议期满后，双方可另行协商续签事宜。

第八条协议的变更与解除

1.本协议的任何变更，须由甲乙双方协商一致，并另行签订书面补充协议。

2.发生下列情形之一，本协议可以解除：

(1)甲乙双方协商一致，同意解除本协议。

(2)乙方根据本协议第三条约定的工作模式，经甲乙双方确认无法胜任本职工作。

(3)乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定，给甲方造成重大损害。

(4)法律、法规规定的其他情形。

3.协议解除后，双方应按照国家相关规定及约定处理工作交接、经济补偿等事宜。

第九条培训与适应

甲方将对乙方进行关于新工作模式[选择一项并填写，例如：相关制度、工具使用、时间管理等方面的]培训，帮助乙方顺利适应。乙方应积极配合培训，尽快适应新的工作与休息安排。

第十条保密

乙方应对在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密及工作信息承担保密义务，该义务不因本协议的解除或终止而终止。

第十一条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通