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2025年舞钢事业单位真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.无因管理

C.遗嘱行为

D.民事诉讼行为

2.下列哪种情形不属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政强制措施？()

A.限制人身自由

B.查封场所、设施或者财物

C.货币给付

D.冻结存款、汇款

3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销营业执照

4.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同应当提前多少日以书面形式通知劳动者？()

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

5.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪项不属于环境污染防治的基本原则？()

A.预防为主、防治结合

B.环境保护与经济发展相协调

C.环境质量改善优先

D.公众参与

6.下列哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同成立条件？()

A.合同当事人意思表示一致

B.合同标的明确

C.合同形式合法

D.合同标的必须为法律允许交易的对象

7.根据《中华人民共和国专利法》，下列哪种发明创造不授予专利权？()

A.科学发现

B.实用新型

C.外观设计

D.艺术作品

8.《中华人民共和国刑法》规定，下列哪种行为构成故意杀人罪？()

A.谋杀未遂

B.过失致人死亡

C.殴打他人致轻伤

D.故意伤害他人

9.根据《中华人民共和国行政许可法》，下列哪项不属于行政许可的法定程序？()

A.公开征求意见

B.受理申请

C.审查和决定

D.发放许可证

10.《中华人民共和国著作权法》规定，下列哪种作品不受著作权法保护？()

A.文学作品

B.艺术作品

C.实用艺术作品

D.法律法规

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利？()

A.言论自由

B.新闻自由

C.集会、游行、示威自由

D.宗教信仰自由

E.人身自由

F.财产权

G.劳动权

H.教育权

12.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者享有的权利？()

A.依法签订劳动合同

B.依法获得劳动报酬

C.参与企业管理

D.依法解除劳动合同

E.依法参加社会保险

F.依法获得劳动安全卫生保护

13.《中华人民共和国刑法》中规定的犯罪构成要件包括哪些？()

A.客观要件

B.客观要件与主观要件

C.主观要件

D.违法性

E.社会危害性

F.犯罪主体

G.犯罪主观方面

14.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则？()

A.预防为主、防治结合

B.环境保护与经济发展相协调

C.环境质量改善优先

D.公众参与

E.环境保护法律法规优先

15.根据《中华人民共和国合同法》，合同解除的情形包括哪些？()

A.当事人协商一致

B.当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

E.法律规定的其他情形

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

18.《中华人民共和国环境保护法》明确规定，国家实行______制度，对造成环境污染的企业事业单位，依照法律规定实行限期治理。

19.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括______、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。

20.《中华人民共和国专利法》规定，发明创造分为______、实用新型和外观设计。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立无固定期限劳动合同。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有权对污染环境和破坏生态的行为进行检举和控