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2025年学历类自考专业(护理)医学心理学-护理管理学参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、护理伦理冲突中,优先考虑患者生命权的是以下哪种原则?
A.医疗资源公平分配原则
B.患者生命权优先原则
C.医护团队协作原则
D.医患知情同意原则
2、马斯洛需求层次理论中,护理工作中最基础的需求属于?
A.自我实现需求
B.尊重需求
C.安全需求
D.生理需求
3、护士与患者沟通时,复述患者陈述属于哪种沟通技巧?
A.主动倾听
B.非语言反馈
C.指导性提问
D.肢体接触
4、护士应对职业压力时,保证充足睡眠属于哪种应对方式?
A.问题聚焦法
B.认知重构法
C.生理调节法
D.社会支持法
5、护理团队中,护士长最常承担的角色是?
A.指导者
B.协调者
C.领导者
D.服务者
6、根据《护士条例》,护士执业必须具备?
A.医学学士学位
B.护士执业证书
C.三甲医院工作经历
D.英语六级证书
7、护理评估中,首次步骤是?
A.制定护理计划
B.评估患者症状
C.建立护患关系
D.实施护理措施
8、民主型领导风格在护理管理中最能提升?
A.护士服从度
B.团队创新力
C.患者满意度
D.工作效率
9、面对患者突发危机事件,首要应对措施是?
A.指定专人负责
B.保持冷静稳定环境
C.立即通知家属
D.记录事件经过
10、护理记录中,发现患者症状变化应?
A.暂缓记录
B.立即上报
C.自行调整
D.等待医生确认
11、医学心理学中常用的心理评估量表不包括以下哪项?
A.SCL-90症状自评量表
B.MMPI明尼苏达多项人格测验
C.汉密尔顿抑郁量表
D.护理质量评价量表
12、护理人员应对临床压力的主要策略不包括以下哪项?
A.认知行为疗法
B.正念冥想训练
C.增加夜班频次
D.建立支持性工作团队
13、护理沟通中非暴力沟通的核心原则是?
A.事实描述为主
B.情感表达优先
C.需求明确具体
D.嘱托式语言
14、护理组织行为学中双因素理论由哪位学者提出?
A.麦格雷戈
B.霍桑
C.马斯洛
D.赫茨伯格
15、护理质量管理的PDCA循环不包括哪个阶段?
A.计划(Plan)
B.执行(Do)
C.检查(Check)
D.处理(Act)
16、护理伦理中知情同意的核心要求是?
A.患者自主决定权
B.医疗风险最低化
C.医护流程标准化
D.家属意见优先
17、护理人力资源管理中培训效果评价的主要工具是?
A.KPI考核表
B.柯氏四级评估模型
C.护理操作评分表
D.成本核算清单
18、护理冲突解决中“妥协策略”适用于哪种情况?
A.价值观差异大
B.解决目标一致
C.时间紧迫
D.资源有限
19、护理领导力中的服务型领导风格最强调?
A.权威决策
B.团队赋权
C.个人利益优先
D.流程标准化
20、心理干预中情绪劳动的核心目标是?
A.情感表露
B.情感压抑
C.情感管理
D.情感转移
21、根据ABC情绪理论,压力反应主要与个体对事件的认知评价有关。
A.事件本身
B.个体对事件的看法
C.外部环境因素
D.医护人员的工作强度
22、护患沟通中,我信息表达方式的主要目的是什么?
A.推卸责任
B.表达感受
C.指责对方
D.提出要求
23、护理伦理中的尊重原则要求护士如何对待患者?
A.限制患者自主权
B.尊重患者知情同意权
C.擅自调整治疗方案
D.消极对待特殊需求
24、护理管理者常用的压力管理方法是?
A.增加工作时长
B.培训正念冥想
C.普遍降低工作强度
D.禁止员工休假
25、护理团队冲突的根源通常与哪种因素相关?
A.资源分配不均
B.价值观差异
C.沟通渠道不畅
D.外部环境干扰
26、护理记录书写的基本要求是?
A.模糊关键信息
B.使用专业术语
C.随意记录时间
D.省略签名
27、护理领导力类型中,服务型领导的核心是?
A.追求个人权威
B.激发团队潜能
C.压制不同意见
D.优化流程效率
28、患者出现焦虑情绪时,护士应首先采取的干预措施是?
A.立即用药
B.鼓励社会支持系统介入
C.强制隔离患者
D.增加检查频率
29、护理决策中的德尔菲法适用于哪种场景?
A.突发事件处理
B.长期护理计划制定
C.个体化治疗方案
D.短期任务分配
30、护士面对职业倦怠时,正确的应对方式是?
A.消极应对
B.寻求专业督导
C.拒绝继续教育
D.转换工作部门
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(
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