1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 管理学资料

团队建设培训课件资料.pptxVIP

团队建设培训课件资料.pptx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    第一章团队建设的意义与价值第二章团队建设的现状诊断第三章高效团队的特征与模型第四章团队建设的实施策略第五章团队建设的数字化赋能第六章团队建设的持续改进

    01第一章团队建设的意义与价值

    团队建设的重要性：案例引入全球企业调查数据某科技公司案例管理学大师观点IBM全球500强企业调查数据显示，高达85%的员工认为良好的团队协作能显著提升工作满意度。某科技公司通过系统化团队建设，项目交付成功率从65%提升至92%，客户满意度评分从7.2分提升至9.1分。引用管理学大师彼得·德鲁克的经典观点：“现代企业不是由技术驱动的，而是由团队驱动的。”

    团队建设的核心价值分析情感账户理论组织健康度模

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    cyx + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    装饰装修木工持证人

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2023年05月15日上传了装饰装修木工

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >