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发动机厂传真机使用细则
发动机厂传真机使用细则
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第一章总则
1.制定目的
为规范公司传真机的使用管理,确保信息传递的准确性和及时性,提高工作效率,避免资源浪费,特制定本细则。
2.适用范围
本制度适用于发动机厂全体员工,包括各部门负责人、行政人员及生产线相关人员。所有涉及通过传真机发送和接收的文件,均需遵循本制度执行。
3.基本概念说明
-传真机:指公司提供的用于发送和接收纸质文件的光电传输设备。
-发送文件:指通过传真机传递的内部或外部文件,如合同、报告、通知等。
-接收文件:指通过传真机收到的纸质文件,需及时整理并归档。
实际应用例子
-例1:销售部需要向客户发送一份报价单,应通过传真机发送,并在发送后确认对方已收到。
-例2:人力资源部收到一份新员工入职资料,需将纸质文件扫描后存档,并记录接收时间。
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第二章传真机使用范围与权限
1.可发送文件类型
-公司内部文件,如会议纪要、工作安排、审批单等。
-需要正式确认的外部文件,如客户订单、供应商合同等。
-紧急通知或重要公告,需在标题注明“紧急”字样。
2.禁止发送内容
-泄露公司机密或商业秘密的文件。
-违反法律法规或公司规定的文件。
-个人事务或与工作无关的内容。
3.发送权限
-各部门负责人有权批准发送涉及部门的重要文件。
-传真机密码由行政部统一管理,员工需按需申请使用。
实际应用例子
-例1:生产部主管需要发送一份生产线调整通知给供应商,需先填写《传真机使用申请表》,经行政部审核后发送。
-例2:员工王明未经批准发送个人照片给朋友,违反制度,需承担相应责任。
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第三章传真机操作规范
1.发送前准备
-确认文件内容完整,无错别字或遗漏。
-打印双份,一份自留,一份发送后归档。
-确认接收方传真号码准确无误。
2.操作步骤
-打开传真机电源,等待设备启动。
-选择“发送”模式,输入接收号码。
-放置文件,确保纸张方向正确。
-监听发送状态,确认发送成功后记录时间。
3.接收文件处理
-接收文件后,先核对发送方信息。
-重要文件需立即通知相关人员查阅。
-及时整理并分类归档,避免混淆。
实际应用例子
-例1:技术部收到一份客户反馈的技术问题报告,需立即整理并回复,同时将文件存入“客户反馈档案”。
-例2:行政部发现某部门发送的传真文件模糊不清,要求重新发送并记录在《传真机使用记录表》中。
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第四章传真机维护与管理
1.日常检查
-每日上班前检查传真机是否正常工作,如墨盒是否充足、纸张是否到位。
-发现故障及时报修,不得擅自拆卸设备。
2.定期维护
-每月由行政部进行一次清洁保养,包括滚筒、扫描头等关键部位。
-每季度检查一次线路连接,确保传输稳定。
3.责任分配
-各部门使用传真机后,需清洁机器并关机。
-行政部负责整体维护和故障处理。
实际应用例子
-例1:某部门使用传真机后未关机,导致墨盒耗尽,需由该部门承担补购费用。
-例2:行政部定期维护发现某台传真机滚筒磨损严重,及时更换配件,避免影响使用。
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第五章操作流程说明
1.发送流程
-填写《传真机使用申请表》,注明文件内容、接收方及发送目的。
-行政部审核通过后,方可使用传真机发送。
-发送后记录时间并保留发送凭证。
2.接收流程
-接收文件后,核对信息并立即通知相关人员。
-重要文件需签字确认收到,并附上《接收记录表》。
-分类归档,如客户文件、内部文件等。
3.特殊情况处理
-如遇传真机故障,可使用电子邮件或扫描仪替代。
-紧急文件需优先处理,但不得影响正常工作秩序。
实际应用例子
-例1:采购部发送采购合同给供应商时,因传真机故障,改用电子邮件发送并附上扫描件,同时通知行政部报修。
-例2:质量部收到一份紧急质检报告,需立即签字确认并通知生产部,同时将文件存入“质检档案”。
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第六章监督检查
1.检查主体
-行政部负责日常监督,每月抽查各部门使用情况。
-总经理办公室不定期进行专项检查。
2.检查频率
-行政部每月检查一次,重点核对《使用申请表》和《接收记录表》。
-总经理办公室每季度检查一次,重点关注违规行为。
3.检查内容
-是否按规定填写申请表。
-文件是否完整、清晰。
-设备维护是否到位。
实际应用例子
-例1:行政部检查发现销售部有两次未填写申请表发送传真,要求立即整改并通报批评。
-例2:总经理办公室检查发现某台传真机长期未清
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