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安全生产管理制度

总贝IJ

第一条：为了更好的抓好安全生产，必须坚持“安全第一，预防为主”的方

和群防群治制度。认真落实《安全法》和重庆市《安全生产监督管理规定》及

工业部《安全生产安全检查标准》等有关法律法规。切实加强管理，保证职工在

生产过程中的安全和健康，促进生产的发展，特制定本制度。

第二条：企业法定代表人是安全生产第一责任人，对企业的文明

生产负全面责任；分公司经理是本分公司的安全生产第一负责人，对本分公司的

安全生产负全面责任；各部门经理是本部门的安全生产第一责任人，对安全生产

中贯彻落实安全生产法规、标准负全面责任。

第三条：公司成立安全生产领导小组。领导和协调企业安全生产工作，各部

门建立相应的安全生产管理体系，接受公司安全生产领导小组的监督指导。

第四条：根据总公司和公司的要求，总公司安全处、公司主管安全生产，由

公司安全生产兼职人员负责管理安全工作。

第五条：各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，布置计划、检查总结、

评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生

产工作不断发展。

第六条：各级工会组织和全体职工，有权监督各级各部门对本制度的员彻执

行情况。

第七条：公司编制安全生产应急救援预案。各部门根据实际情况编制应急救

援预案。

第一章安全生产培训教育制度

为提高全体职工安全生产管理水平和操作技术水平，增强防护意识和自身保

护意识，防止事故的发生，特制定本制度。

第一条：公司依照国家和省规定的培训内容和时间，对全体职工进行安全生

产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。

第二条：对新入公司的职工，必须进行公司、部门、班组三级教育，教育后

要填写三级教育卡并进行考试试（卷存档），合格的方可上岗作业。

三级教育内容：

1、公司教育内容：由综合吧部组织，各部门配合实施，安全生产方面的教育

主要包括党和国家的有关安全生产的方、政策、法律、法规、标准、规定及公

司安全生产管理制度，本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训，发生

事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。

2、全体员工教育内容：由综合部经理组织负责人和安全管理人员实施安全教

育，主要内容包括：生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本

项目安全生产制度、规定、安全注意事项和工种的安全操作规程、防护用具使用

基本知识等。

3、班组教育内容：由班组长和班组兼职安全员组织进行，主要内容包括本班

组的作业特点、安全操作规程及岗位责任、班组安全活动及纪律、爱护与正确使

用安全防护设施及个人劳动保护用品、易发生事故的不安全因素及其防范对策。

三条：工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前批准换岗的有关部门领导

要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育的不许上岗。

四条：采用新工艺、新设备创造新产品时，必须有采用新工艺、新设备、

创造新产品的有关单位和部门按照新工艺、新设备创造新产品的安全技术规定

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程（）进行安全教育，考试合格后方准上岗。

五条：综合部对各级领导干部总（经理、主管副总经理、各部门经理、安

全员等）每年进行一次有关法律、法规、规章、规定和有关文件及公司安全技术

规定程（）等内容的安全教育，考试合格后方准上岗。

六条：公司每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程的学习，不断

提高工人的操作技能，并存档。

八条：各部门属职工每周进行一次安全生产教育或（者十天），存档。

九条：库管部由班组长和兼职安全员组织实施班组班前教育，针对班组的

工作场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行安全教

育，防止事故发生。填（班组活动记录）

十条：各部门在雨季、冬季要根据季节的变化进行雨季防雨、防雷电、防

洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。

十一条：节假日先后，各单位要根据具体情况对所属职工节前进行法纪教

育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。