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某灯具厂员工绩效考核管理准则
某灯具厂员工绩效考核管理准则
第一章总则
制定这个制度是为了让工厂的各项工作更规范，员工的表现能被公平评价，从而提高整体生产效率和质量。这份制度适用于灯具厂所有正式员工，包括生产线工人、质检人员、仓库管理员、销售员等。一些基本概念需要明确：绩效考核是指根据员工的工作职责、完成情况、工作态度等方面进行综合评价；绩效指标是衡量员工工作好坏的具体标准；绩效结果将直接影响员工的奖金、晋升等。
比如，生产线的工人，他们的绩效指标可能是每天完成多少个灯具，产品合格率是多少；而质检人员，则可能看他们检查的准确率和效率。
第二章绩效考核周期与内容
绩效考核分为月度
人力资源管理师持证人
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