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医生劳动雇佣合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供医疗服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1、乙方在甲方从事医疗服务工作，具体岗位为：__________________。

2、乙方应按照甲方的工作安排，履行岗位职责，完成甲方规定的医疗服务任务。

3、乙方应具备从事医疗服务工作的专业技能和职业素养，严格遵守医疗行业规范和职业道德。

4、乙方应积极参加甲方组织的业务培训和继续教育，不断提升医疗服务水平。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________________。如甲方因工作需要变更工作地点，应提前30日书面通知乙方，经乙方同意后方可变更。

四、工作时间和休息休假

1、甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方应保障乙方的休息休假权利，依法安排乙方享受法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

3、如因工作需要安排乙方加班，应依法支付加班费或安排调休。

五、劳动报酬

1、甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，工资不低于当地最低工资标准。

2、乙方工资构成如下：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）绩效工资：根据乙方医疗服务质量和数量确定，具体考核标准由甲方制定并公示；

（3）其他津贴补贴：_______元/月。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

六、社会保险和福利待遇

1、甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2、甲方应按照国家规定为乙方建立住房公积金，并按时足额缴存。

3、乙方享受国家规定的各项福利待遇，如年度健康体检、带薪年休假等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、甲方应对新入职的乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握安全生产技能。

3、如工作过程中存在职业危害，甲方应采取职业病防治措施，并为乙方进行职业健康检查。

八、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据医疗工作需要，对乙方进行工作调整和岗位变动，但应提前30日书面通知乙方。

2、甲方应建立健全医疗管理制度，为乙方提供必要的医疗工作条件和设备。

3、甲方应尊重乙方的专业意见，依法保障乙方的医疗执业自主权。

4、甲方应定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果支付绩效工资。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，认真履行岗位职责。

3、乙方应严格遵守医疗行业规范和职业道德，维护医疗机构的声誉。

4、乙方应积极参加甲方组织的业务培训和继续教育，不断提升医疗服务水平。

5、乙方因工作原因受到伤害的，有权依法享受工伤保险待遇。

九、合同解除和终止

1、本合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

2、甲方在合同期内解除劳动合同，应依法支付经济补偿金。

3、乙方在合同期内解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方，并依法支付违约金。

十、违约责任

1、甲方未按照合同约定支付劳动报酬或福利待遇的，应承担违约责任，并依法支付赔偿金。

2、乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并依法支付违约金。

3、因甲乙双方违约行为导致医疗纠纷的，应依法承担相应的法律责任。

十一、争议处理

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：