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公司疫情防控专项应急预案

一、总则

（一）编制目的

为积极应对当前依然复杂严峻的疫情防控形势，切实保障公司全体员工的身体健康和生命安全，维护公司生产经营活动的正常有序进行，结合公司实际情况，特制定本专项应急预案。本预案旨在建立健全公司疫情防控应急处置机制，提高快速反应和应急处理能力，确保在发生疫情相关情况时，能够迅速、有效地采取各项防控措施，最大限度地降低疫情对公司造成的影响。

（二）编制依据

本预案根据国家及地方政府发布的最新疫情防控法律法规、政策指引以及行业规范等相关要求，并结合公司自身生产经营特点和实际情况进行编制。公司将密切关注官方发布的信息，确保预案内容与最新防控要求保持一致。

（三）适用范围

本预案适用于公司全体员工（包括正式员工、试用期员工、实习生、外包人员及其他为公司提供服务的相关人员），以及公司所有办公场所、生产车间、员工宿舍、食堂、会议室等内部区域。同时，也适用于公司组织的各类内部会议、培训、团建等活动。

（四）工作原则

1.预防为主，常备不懈：将疫情防控工作摆在首位，日常做好各项预防措施和物资储备，时刻保持警惕，防患于未然。

2.统一领导，分级负责：成立公司疫情防控领导小组，明确各级人员职责，形成主要领导负总责、各部门具体落实、全员共同参与的防控工作格局。

3.快速反应，果断处置：一旦发现疫情相关可疑情况，立即启动应急预案，迅速采取隔离、报告、消毒等措施，防止事态扩大。

4.科学防控，精准施策：依据疫情发展形势和官方指导意见，科学制定防控措施，针对不同情况采取精准有效的应对策略，避免过度防控或防控不力。

二、组织机构与职责

（一）疫情防控领导小组

公司成立疫情防控领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组全面负责公司疫情防控工作的统筹规划、决策部署和监督检查。

（二）领导小组主要职责

1.审定公司疫情防控专项应急预案及相关工作方案。

2.统一指挥和协调公司疫情防控应急处置工作。

3.决定启动和终止应急预案，以及应急处置过程中的重大事项。

4.负责与政府相关部门的沟通协调，及时汇报疫情情况和处置进展。

（三）下设工作组及职责

领导小组下设若干专项工作组，负责具体防控工作的实施：

1.综合协调组：由行政部门牵头，负责疫情防控工作的日常组织、协调、信息汇总与上报，以及领导小组交办的其他事项。

2.监测预警组：由人力资源部门牵头，负责员工健康状况的日常监测、排查与登记，建立员工健康档案，及时发现和报告异常情况。

3.应急处置组：由安全管理部门（或指定部门）牵头，负责在发生疫情疑似或确诊情况时，迅速组织实施隔离、转运、现场管控及消毒等应急处置措施。

4.后勤保障组：由后勤部门牵头，负责疫情防控物资（如口罩、消毒液、体温计等）的采购、储备、发放与管理，保障员工就餐、通勤等后勤服务的安全。

5.宣传教育组：由企业文化部门（或行政部门）牵头，负责疫情防控知识的宣传普及，提高员工自我防护意识和能力，营造良好的防控氛围。

三、预防与准备

（一）员工健康管理

1.建立员工日常健康监测制度，每日记录员工体温及有无呼吸道症状等情况。鼓励员工主动报告个人及家庭成员的健康异常。

2.严格执行员工出行报备制度，对有中高风险地区旅居史或与确诊/疑似病例有接触史的员工，按要求落实隔离观察和健康监测措施。

3.倡导员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、科学佩戴口罩、保持社交距离，减少前往人群密集场所。

（二）办公及生产场所管理

1.加强办公区域、生产车间、会议室、食堂、宿舍等场所的通风换气，每日至少通风数次，每次通风时间不少于规定时长。

2.定期对公共区域（如门把手、电梯按钮、办公设备等）进行清洁和消毒，保持环境整洁卫生。

3.合理安排工位，尽可能增加员工之间的物理距离。减少不必要的会议，提倡线上办公和线上会议。

4.食堂采取分餐制或错峰就餐，避免人员聚集。餐具严格执行清洗消毒流程。

（三）物资储备与管理

1.根据公司员工数量和实际需求，储备适量的口罩、一次性手套、医用酒精、84消毒液、洗手液、额温枪、防护服（必要时）等防控物资，并建立台账，确保物资充足且在有效期内。

2.在办公区域入口、卫生间等位置配备充足的洗手设施和消毒用品，方便员工使用。

（四）宣传教育与培训

1.通过公司内网、公告栏、微信群等多种渠道，向员工宣传疫情防控法律法规、科学防护知识和公司防控要求。

2.定期组织疫情防控知识培训和应急演练，使员工熟悉应急预案流程，掌握自我防护技能和应急处置基本方法。

（五）信息报告机制

建立健全疫情信息报告制度，明确信息报告的路径、时限和责任人。一旦发现疑似或确诊病例，应立即向疫情防控领导小组报告，并按要求向当