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2022企业单位常态化疫情防控工作
承诺书(范本)
鉴于疫情防控的严峻形势,按照新冠肺炎疫情防控指挥部的文件精神和要求。为切实做好常态化疫情防控工作,最大限度降低人群聚集造成的疫情传播风险,切实履行作为合法经营者第一责任人的主体责任,我(单位)承诺如下:
一、严格履行和落实疫情防控主体责任。把防控责任落实到个人,做到非必要不外出,外出返企返店人员严格执行报备及相关疫情管控规定。
二、严格落实扫码、测温和戴口罩规定。要求员工、消费者进入场所必须全程佩戴口罩、测量体温、扫描信阳场所码、出示健康码,并如实做好信息登记和上报。
三、严格执行专人值班值守制度。安排专人督促指导进入场所人员遵守相关疫情防控要求,及时对消费者进行宣传、疏导、分流、避免人群扎堆聚集,保持“1米线”安全社交距离。
四、严格做好生产经营场所通风消毒工作。备齐配足用好疫情防护物资。每日营业前对场所内所有公共部位进行地毯式消毒,做到“使用一次消毒一次”,定期开窗通风,确保室内空气流通。
五、依法诚信生产经营。自觉遵从餐饮服务、药店等行业疫情防控监管规定,在疫情期间不出现制售假冒伪劣产品,借防控疫情名义进行虚假宣传、囤积居奇、捏造散布涨价信息、哄抬物价等违法行为,自觉维护健康有序的生产经营秩序。
六、如未按相关要求开展疫情防控工作,自愿依法依规承担相关法律责任。
承诺单位(盖章):
承诺人(签字):
承诺日期:年月日
2022建筑工地疫情常态化防控工作
指南(范本)
一、总则
为深入贯彻落实关于抓紧抓实抓细新冠肺炎疫情常态化防控工作决策部署,全面落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略,科学有序做好居屋建筑和市政基础设施工程施工现场疫情常态化防控工作,根据《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》,结合建筑业实际,制定本指南。
二、防控保障体系建设
1.建立疫情常态化防控工作体系
各参建单位(含建设、施工、监理等)应结合项目实际,制定本项目疫情常态化防控工作方案,建立健全工作体系和机构,明确疫情防控责任部门和责任人,设置专职疫情防控岗位,完善疫情防控管理制度。
2.强化参建各方疫情常态化防控主体责任
建设单位是工程项目疫情常态化防控总牵头单位,负责施工现场疫情常态化防控工作指挥、协调和保障等事项。施工总承包单位负责施工现场疫情常态化防控各项工作组织
实施。监理单位负责审查施工现场疫情常态化防控工作方案,开展检查并提出建议。建设、施工、监理项目负责人是本单位工程项目疫情常态化防控和质量安全的第一责任人。各方应各司其职、加强配合,切实履行疫情防控和质量安全主体责任。
三、人员管理
健康管理
1、严格执行人员管控要求,依托建筑工地实名制管理系统等信息化手段,全面核查项目所有人员身份及健康信息,不私招乱雇,不使用零散工和无健康信息的劳务人员,不得在项目之间无组织调配使用劳务人员,不得使用按照有关规定需要隔离或医学观察的劳务人员。
2、项目部应按照疫情防控要求,对参建各方聘用的所有人员进行健康管理,建立“一人一档”制度,准确掌握人员健康和流动情况,鼓励引导所有人员自觉接种疫苗,提高接种意愿,做到适龄无禁忌症人群“应接尽接”,管理人员和一线工人“应接必接”。
人员进出
1、强化工地实名制管理,确保各出入口闸机和人脸识别设备正常开启使用,工地施工区、生活区、办公区必须设置查验通道,落实专人每天对进出人员查验健康码、行程码,
测量体温,符合条件才能进入。发现无绿码,近期有中高风险地区经停史、旅居史的人员,应立即向属地街道社区报告,并及时配合做好管控措施。
2、暂缓中高风险地区人员来(返)萧,并对近14天(7月27日至8月9日)内入职人员进行行程码查验和核酸检测工作;新入职员工需持48小时内核酸检测阳性证明,在测温正常、浙江健康码“绿码”、行程卡无异常情况下方可入职。
3、工地集中居住人员应按照“非必要不外出”的原则,尽量减少外出活动,不前往中高风险地区,最大程度降低传播风险和减少交叉感染风险。各在建工地要合理安排工序,减少施工转场次数,减少跨区域调配班组。
人员防护
1、项目部应按照疫情常态化防控需要为员工配发防护用品,并建立物资台账。
2、在人员密集的封闭场所、与他人小于1米距离接触时需要佩戴口罩。在密闭公共场所工作的厨师、配菜员、保洁员等重点人群必须佩戴口罩,项目部要做好日常管理。口罩弄湿或弄脏后,及时更换。
3、注意个人卫生,及时进行手卫生,避免用未清洁的手触摸口、眼、鼻,打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等。
宣传教育
1、通过民工学校、宣传栏、公告栏、专题讲座、线上培训、班前教育、技术交底等方式,加强对施工现场人员防疫政策、健康知识的宣传教育培训,着力提升从业人员的防范意识和防控能力。
2、加强公共卫生教育培训,引导施工现场人员养成勤洗手、常通风、科学佩戴口罩、
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