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企业管理概论自考试题(14)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.企业战略规划的首要步骤是什么？()

A.市场调研

B.确定企业愿景和使命

C.制定战略目标

D.制定战略措施

3.下列哪项不是企业内部控制的构成要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.财务报告

4.企业资源规划（ERP）系统的主要目的是什么？()

A.提高企业内部沟通效率

B.优化企业资源配置

C.降低企业运营成本

D.以上都是

5.企业社会责任（CSR）的核心内容是什么？()

A.企业盈利

B.企业社会责任报告

C.企业对社会的贡献

D.企业与利益相关者的关系

6.企业创新的主要动力是什么？()

A.竞争压力

B.政府政策

C.消费者需求

D.以上都是

7.企业文化建设的主要内容是什么？()

A.企业价值观

B.企业制度

C.企业形象

D.以上都是

8.企业绩效评价的主要指标是什么？()

A.财务指标

B.非财务指标

C.综合指标

D.以上都是

9.企业风险管理的主要目的是什么？()

A.预防风险发生

B.降低风险损失

C.保障企业安全稳定运行

D.以上都是

10.企业人力资源管理的核心是什么？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于企业战略规划的基本内容？()

A.企业愿景和使命

B.市场分析

C.竞争对手分析

D.战略目标和措施

E.资源配置

12.企业内部控制的主要目标包括哪些？()

A.保证财务报告的可靠性

B.促进运营的效率和效果

C.确保资源的有效利用

D.防范和化解风险

E.保护企业资产安全

13.企业文化建设对企业的积极作用有哪些？()

A.提高员工凝聚力

B.增强企业竞争力

C.促进企业创新发展

D.提升企业形象

E.降低管理成本

14.企业人力资源管理的职能包括哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

15.企业风险管理的主要步骤包括哪些？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对策略制定

D.风险监控

E.风险沟通

三、填空题(共5题)

16.企业战略规划的首要步骤是明确企业的______。

17.企业内部控制的三大目标是______、______和______。

18.企业文化建设中的核心价值观是企业的______。

19.人力资源管理的核心职能是______。

20.企业风险管理中的______是识别和分析企业面临的各种风险。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划的过程是一成不变的。()

A.正确B.错误

22.企业内部控制的作用仅仅是防止舞弊。()

A.正确B.错误

23.企业文化只对员工有影响，对外部环境没有作用。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的目的是为了降低人力成本。()

A.正确B.错误

25.企业风险管理的主要目的是消除所有风险。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.什么是企业内部控制，它有哪些主要功能？

28.企业文化对企业有哪些作用？

29.请解释人力资源管理的招聘与配置流程。

30.什么是企业风险管理，它包括哪些内容？

企业管理概论自考试题(14)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】组织是企业管理的核心职能，它涉及到企业内部各部门、各岗位的设置和协调，确保企业目标的实现。

2.【答案】B

【解析】企业战略规划的首要步骤是确定企业愿景和使命，这为企业未来的发展方向和目标奠定基础。

3.【答案】D

【解析】财务报告是企业内部控制的结果，而不是构成要素。企业内部控制的构成要素包括控制环境、风险评估、控制活动和信息与沟通。

4.【答案】D

【解析】企业资源规划（ERP）系统旨在提高企业内部沟通效率、优化企业资源配置和降低企业运营成本，从而提升企业的整体竞争力。

5.【答案】C

【解析】企业社会责任（CSR）的核心内容是企业对社会的贡献