2025年职工心理健康服务职业技能考试题库1.docxVIP

2025年职工心理健康服务职业技能考试题库1

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.心理健康服务中，心理评估的主要目的是什么？()

A.提高员工工作效率

B.发现潜在的心理问题

C.增强员工团队精神

D.提升员工生活品质

2.以下哪项不是心理健康服务中常用的心理治疗方法？()

A.认知行为疗法

B.情绪释放疗法

C.药物治疗

D.精神分析疗法

3.在心理健康服务中，以下哪种情况需要立即报告给专业机构？()

A.员工出现轻微焦虑情绪

B.员工出现严重抑郁症状

C.员工工作压力较大

D.员工有轻微睡眠障碍

4.心理健康服务中，心理辅导的目的是什么？()

A.帮助员工解决心理问题

B.提高员工心理素质

C.增强员工社会适应能力

D.以上都是

5.以下哪种情况不属于心理健康服务的范畴？()

A.员工心理压力过大

B.员工人际关系紧张

C.员工身体疾病治疗

D.员工职业规划指导

6.心理健康服务中，心理训练的主要目的是什么？()

A.帮助员工应对压力

B.提高员工工作效率

C.增强员工团队精神

D.以上都是

7.在心理健康服务中，以下哪种方法可以有效地提高员工心理素质？()

A.定期进行心理测试

B.举办心理健康讲座

C.提供心理咨询服务

D.以上都是

8.心理健康服务中，心理危机干预的目的是什么？()

A.预防心理危机发生

B.降低心理危机的影响

C.恢复员工心理健康

D.以上都是

9.以下哪种情况不是心理健康服务中常见的问题？()

A.员工焦虑情绪

B.员工抑郁情绪

C.员工过度疲劳

D.员工喜欢加班

二、多选题(共5题)

10.职工心理健康服务中，以下哪些是常见的心理压力来源？()

A.工作负荷过重

B.人际关系问题

C.职业发展困惑

D.家庭责任压力

E.社会环境变化

11.在心理健康服务中，以下哪些方法可以用于提高职工的心理健康水平？()

A.心理咨询

B.心理培训

C.心理评估

D.团体辅导

E.健康生活方式教育

12.职工心理健康服务过程中，以下哪些因素可能影响服务效果？()

A.服务提供者的专业能力

B.服务对象的参与程度

C.组织支持力度

D.服务环境

E.服务内容的针对性

13.心理健康服务中，以下哪些症状可能表明职工存在心理健康问题？()

A.情绪波动大

B.工作效率下降

C.睡眠障碍

D.食欲改变

E.社交活动减少

14.职工心理健康服务中，以下哪些措施有助于预防和应对心理健康危机？()

A.建立心理健康教育体系

B.提供心理健康咨询服务

C.实施员工援助计划

D.增强组织心理支持

E.建立心理健康应急预案

三、填空题(共5题)

15.职工心理健康服务中，心理评估是了解职工心理健康状况的重要环节，通常包括对职工的个性、情绪、认知等方面的综合评价。

16.心理健康服务中的心理咨询主要目的是帮助职工识别和解决心理问题，改善心理状态，提高心理素质。

17.在职工心理健康服务中，团体辅导是一种重要的干预手段，它通过集体活动促进职工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。

18.职工心理健康服务中，组织应当建立健全的心理健康服务体系，包括心理健康教育、心理咨询服务、心理危机干预等。

19.职工心理健康服务要求服务提供者具备专业的心理知识和技能，同时要关注职工的个体差异，提供个性化的服务。

四、判断题(共5题)

20.心理健康服务中的心理培训可以帮助职工掌握自我心理调节的方法，从而提高应对压力的能力。()

A.正确B.错误

21.职工心理健康服务中，心理咨询师可以不遵守保密原则，向第三方透露咨询者的个人信息。()

A.正确B.错误

22.团体辅导是心理健康服务中的一种常用形式，适用于所有职工，无需考虑他们的个人特点。()

A.正确B.错误

23.心理健康服务中的心理评估是一种无形的评估，主要依靠咨询师的主观判断。()

A.正确B.错误

24.职工心理健康服务中，员工援助计划（EAP）主要是为了解决职工的心理问题，而不仅仅是为了提高工作效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述职工心理健康服务中心理评估的目的和意义。

26.