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精选街道绩效考核方案

各行政村、各有关单位：为了充分调动各村、各站所的

工作积性，认真贯彻落实科学发展观，推进我街道经济、

事业各项工作的全面发展。加快推进“两制一配套”工作的

落实，在参考市对乡绩效考评办法和对村级班子工作绩效量

化考评参考标准的前提下，结合本街道的实际情况，特制定

本方案：

评估对象

第一类：各行政村

第二类：各站、办、所人员

评估的主要内容及分值安排

-（）基本分600分。考评内容：行政村以当年承诺制完成情况为主；站、办、所人员

以挂村工作和完成街道重点工作任务为主。

（-）加分：400分。考评内容完成相关重点工作或有

关工作受到上级表彰的，加分累计超过400分的以400分计

算。

（三）扣分：400分。考评内容违反相关规定、相关重

点工作完成的质量差或有关工作受到上级通报批评的，扣分

累计超过400分的按400分计算。

具体考评办法

第一类：各行政村

（一）基本分600分。

各村上墙的当年承诺要完成的各项具体工作，各项工作

的分值安排，街道办根据各村的承诺事项，年初设定分值,

年终进行考评设定。

（二）加分400分。

①新引进一个注册50万以上工业项目且当年固定资产

投入100万元以上的，加20分；引进一个注册300万以上

工业项目且当年固定资产投入100万元以上的，加80分。

此项分值封顶分为100分。

②100完成年初茶整治任务或烤烟生产任务的加20分。

③完成11年沼气任务加20分，任务数高于50口的村

如期完成任务加40分，没有下达任务数的村完每完成一口

加5分，最高分不得高于40分。

④完成辖区内市重点项目征地任务的，每完成一宗得60

分，此项分值封顶分为120分。

⑤完成市里下达新村建设规划任务的村加20分；完成

市下达的中心村建设的村加40分。

⑥发展特色农业产业连片100亩以上的加20分；⑦按

市里要求，认真开展“创建省级文明城市”行动，卫生整活、

乡村绿化工作检查合格的村加10分；⑧有关工作受到上级

表彰的：受到街道党工委、办事处或（同级部门）表彰的加

10分；受到XX市委、市政府（或同级部门）表彰的加20

分；受到XX市委、市政府（或同级部门）表彰的加30分；

受到省部级以上表彰的加50分。此项分值封顶分为50分。

（三）扣分400分。

①7月31日前未颁布计划生育村民公约的村扣30分，

该村当年计划生育工作被列为预警村的扣50分，黄牌村的

扣70分，单列管理村的扣100分；②各村党支部、村委会，

党员、干部有被纪检部门立处理或被公安、检察部门立

处理的每一人次扣30分；③各村党支部当年未发展党员的

扣30分；④有发生森林火灾，发生一次火警（15亩以下）

扣10分，火灾面积超过15亩的扣20分。

⑤未落实领导信访批示件，一件未反馈扣5分；出现越

级集体上访的5（人以上去市政府一次扣10分，去XX市一

次扣15分，去省政府一次扣20分，进京上访的（含单人）

一次扣30分，该村当年被综治黄牌警告的扣40分，被综治

一票否决的扣50分；此项最高扣分不超过50分。

⑥发生违法建设用地情况，每起扣10分，此项分值封

顶分为30分。

⑦未落实安全生产责任制或防汛抗灾措施不得力，造成

集体、群众财产质失的扣30分。

⑧未认真执行“村务公开、民主理财”凡发现一起未经

公开招投标，私自转让集体财产和发包工程等行为的，扣30

分。

⑨违规开垦茶山的，发现一起扣10分，此项分值封顶

分30分。

⑩有关工作受到上级通报批评的：受到街道党工委、办

事处（或