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简易公务员考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国的根本政治制度是？

A.人民代表大会制度

B.多党合作制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度

2.以下哪个不是国家机构？

A.人民法院

B.人民检察院

C.企业协会

D.人民政府

3.行政决策的主体是？

A.公民

B.社会组织

C.行政机构及行政人员

D.党的组织

4.下列属于行政外部监督的是？

A.审计监督

B.层级监督

C.监察监督

D.一般监督

5.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于？

A.社会制度的变化

B.领导集团的变更

C.社会经济形态的发展变化

D.人民群众的一致要求

6.公共行政的根本和唯一的目标在于追求？

A.公共利益

B.国家利益

C.民族利益

D.个人利益

7.下列属于公务员的是？

A.某高校教师

B.某民营企业员工

C.某县教育局科员

D.某律师事务所律师

8.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处？

A.一年以上

B.二年以上

C.三年以上

D.四年以上

9.公务员考核的重点是？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

10.下列哪种行政组织结构具有较强的机动性和适应性？

A.层级制

B.职能制

C.矩阵制

D.直线职能制

答案：1.A2.C3.C4.C5.C6.A7.C8.B9.D10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于政府职能范围的有？

A.经济职能

B.文化职能

C.社会职能

D.环境职能

2.行政组织的基本要素包括？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

3.行政决策的特点有？

A.主体的特定性

B.对象的复杂性

C.目的的非营利性

D.结果的权威性

4.行政执行的手段有？

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.教育手段

5.下列属于行政内部监督体系的有？

A.一般监督

B.专门监督

C.政党监督

D.社会监督

6.公务员的奖励种类有？

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

7.公务员培训的类型包括？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

8.下列属于行政沟通方式的有？

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

9.行政效率的要素包括？

A.效益要素

B.经济要素

C.时间要素

D.空间要素

10.政府绩效管理的环节包括？

A.绩效计划制定

B.绩效实施与监控

C.绩效评估

D.绩效反馈与改进

答案：1.ABC2.ABCD3.ABD4.ABCD5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.政府职能是政府机构设置的根本依据。（）

2.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）

3.行政执行就是行政管理。（）

4.行政监督的主体是国家机关。（）

5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

6.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

7.行政效率和企业效率一样，目的都是追求利润最大化。（）

8.行政组织的纵向结构即职能式结构。（）

9.行政沟通是单向的。（）

10.政府绩效管理的核心环节是绩效评估。（）

答案：1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.√

简答题（总题数共4题，每题5分）

1.简述政府职能的主要内容。

答：包括政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等，如维护国家安全、促进经济发展、发展教育文化、保障民生等。

2.行政决策的基本程序有哪些？

答：包括发现问题、确定目标、拟定方案、评估选优、实施方案、追踪决策等步骤。

3.公务员考核的内容有哪些？

答：包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。

4.行政沟通的作用是什么？

答：能传递信息、协调关系增强凝聚力、促进决策科学有效执行、利于监督反馈等，保障行政工作顺利开展。

讨论题（总题数共4题，每题5分）

1.如何提高行政效率？

答：优化流程、合理配置资源、加强人员培训、运用现代技术等，减少不必要环节，提升人员能力素质。

2.行政监督有何重要意义？

答：确保行政权力正确行使，防止腐败，提高行政效能，保障公民权益，维护政府公信力。

3.怎样完善公务员制度？

答：