冲刺2025年高考语文大题突破-大题07 文言文阅读(群文阅读)(原卷版).docxVIP

冲刺2025年高考语文大题突破-大题07 文言文阅读(群文阅读)(原卷版).docx

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大题07文言文阅读(群文阅读)

2024年新高考语文试卷文言文阅读延续了2023年的题型,仍然是文言文群文阅读。文言文群文阅读的出现,打破了原有的选文局限,使得文言选材可以涵盖传记、论辨、序跋、奏议、书说、赠序、诏令、碑志、杂记、箴铭、颂赞、辞赋等多种文体。

尽管五道文言文考题涉及的考点(断句、词语、文化常识、内容分析理解、翻译)没有变化,但是实行群文阅读命题设计后,考题更注重考查学生的整合思维、比较思维、批判思维与辩证思维。这集中体现在文意分析题(客观)与简答题(主观)上,应当引起我们重视。

2024年高考文言文(群文阅读)考情分析

卷别

文本选材

文本类型

文本主题

核心内容

考查能力

命题变化

2024新高考Ⅰ卷

文本一:

《资治通鉴·汉纪》

文本二:

王夫之《读通鉴论》卷三

群文阅读

李陵投降叛逆之罪

李陵投降匈奴,作为汉军将领,已经丧失了一个汉军将领的节操

文言断句能力、文言词语意义与用法的理解能力、相关内容的理解能力、文言翻译能力、文本的归纳提炼能力

从诸子经典文言著作中取材,采用了复合文本的形式,文言文断句题由客观选择变为自主断句,词义理解试题衔接教材内容

2024·新课标Ⅱ卷

文本一:

《史记·魏世家》

文本二:

《史记·留侯世家》

文本三:

王充《论衡·非韩》

群文阅读

讨论礼的意义

讨论注重礼的修养德行在治国方面的重要意义

文言断句能力、文言词语意义与用法的理解能力、相关内容的理解能力、文言翻译能力、文本的归纳提炼能力

从史记和评论性文章中取材,采用了三文本的形式,文言文断句题由客观选择变为自主断句,词义理解试题衔接教材内容

一、核心能力考查方向

1.跨文本阅读理解能力

快速把握两篇文本的核心观点、情感倾向及行文逻辑

识别文本间的关联性(互补、对立、递进等关系)

注意辅助材料(注释、背景说明)对主文本的补充作用

2.深度分析综合能力

对比人物形象塑造差异(如史传类双文本)

分析不同论证方法的异同(如议论类双文本)

结合时代背景解读作者意图的差异性

3.批判性比较思维

评价不同文本对同一事件/观点的呈现方式

辨析价值观、文化观念的传承与变迁

二、常见题型及解题策略

题型1:基础理解题

考点:实词虚词、断句、文化常识

策略:利用互文见义原则,通过两篇文本交叉验证词义

关注高频文化概念(如孝悌\王道)在不同语境中的内涵变化

题型2:内容对比题

示例:甲、乙两文对忠君的理解有何异同?请结合文本分析

解题步骤:

1.分别提炼两文核心观点

2.建立比较维度(概念定义、论证角度、价值取向)

3.用同中求异,异中求同的思维组织答案

题型3:综合探究题

典型设问:结合乙文观点,评析甲文中人物的行为

应对方法:

构建文本互证思维框架

注意区分作者态度与文本人物态度

引用原文关键句作为论证依据

---

三、高频考点专项突破

1.史传类双文本对比

关注人物言行的矛盾点(如《史记》与《资治通鉴》对同一人物的不同记载)

重点训练历史评价类试题(例:分析两文史论观点的分歧)

2.议论类双文本分析

掌握常见论证结构对比(递进式VS并列式,驳论VS立论)

典型例题:比较韩愈《师说》与柳宗元《答韦中立论师道书》的论证艺术

3.文化现象阐释

高频主题:礼法制度、战争观、教育思想

例:对比《论语》与《墨子》对义的不同阐释

阅读下面的文言文,完成后面试题。

材料一:

戊戌,赵安仁等上礼部合格人数姓名。帝顾谓宰相曰:“今岁举场,似少谤议。”王旦曰:“条式备具,可守而行,至公无私,其实由此。”

癸卯,帝御崇政殿覆试,多所黜落;又疑所黜抹者或未当,命宰相阅视之。于是赐进士胶水蔡齐以下百九十七人及第,六人同出身。又赐六举以上特奏名进士七十八人同《三礼》出身,赐诸科三百六十三人及第、同出身。齐等既考定,帝顾问王旦等曰:“有知姓名者否?”皆曰:“人无知者,真所谓搜求寒俊也。”

故事,当赐第必召其高第数人并见又参择其材质可者然后赐第一。时新喻萧贯与胶水蔡齐并见,齐仪状秀伟,举止端重,帝意已属之,知枢密院寇准又言:“南方下国人不宜冠多士。”齐遂居第一。帝喜,谓准曰:“得人矣!”特召金吾给七驺,出两节传呼,因以为例。准性自矜,尤恶南人轻巧,既出,谓同列曰:“又与中原夺得一状元。”

(节选自《资治通鉴·宋纪·三十二》)

材料二:

议者谓西北近虏,士要牢笼,此甚不然之论也。使不逞①之人不能为患则已,苟可为患,则何方无之?前世贼乱之臣起于东南者甚众,其大者如项羽、萧铣之徒是已,至如黄巢、王仙芝之辈,又皆起乱中州者尔,不逞之人,岂专西北?知贡举所设,本待材贤,牢笼不逞,当别有术,不在科场也。惟科举事久不能无弊,有当留意者,然不须更改法制,止在振举纲条尔。

近年以来,举人盛行怀挟②,排门大噪,免冠突入,亏损士风,伤败善类。此等举人

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该用户很懒~~~

领域认证该用户于2024年06月15日上传了二级造价工程师

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