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安全生产管理制度(最新版

一、总则

1.目的

为了加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本安全生产管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工的安全生产管理活动。

3.安全生产方针

公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全生产工作纳入公司发展战略和日常经营管理的重要内容。

二、安全生产管理机构及职责

1.安全生产委员会

公司设立安全生产委员会，作为公司安全生产的决策机构。安全生产委员会由公司总经理任主任，各部门负责人为成员。

其主要职责包括：

-贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，审定公司安全生产管理制度和年度安全生产工作计划。

-定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。

-组织制定公司安全生产目标和考核指标，并监督实施。

-组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对重大安全隐患的整改进行决策和协调。

-审定公司安全生产投入计划，确保安全生产所需资金的有效投入。

-组织制定并实施公司生产安全事故应急预案，定期组织演练。

-对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。

2.安全管理部门

公司设立独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员，负责公司日常安全生产管理工作。

其主要职责包括：

-宣传和贯彻国家有关安全生产的法律法规和公司安全生产管理制度，监督检查各部门、车间的执行情况。

-组织制定公司安全生产操作规程和安全技术措施，并监督实施。

-组织开展安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

-定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪督促整改。

-负责公司安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。

-负责公司危险化学品、特种设备等特殊物品和设备的安全管理工作。

-参与公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。

-负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和处理意见。

3.各部门、车间负责人

各部门、车间负责人是本部门、车间安全生产的第一责任人，对本部门、车间的安全生产工作全面负责。

其主要职责包括：

-贯彻执行公司安全生产管理制度和安全生产工作要求，组织制定本部门、车间的安全生产规章制度和操作规程。

-组织开展本部门、车间的安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

-定期组织本部门、车间的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

-负责本部门、车间安全设施、设备的日常管理和维护，确保其正常运行。

-组织制定并实施本部门、车间的生产安全事故应急预案，定期组织演练。

-及时报告本部门、车间发生的生产安全事故，并协助事故调查处理工作。

4.班组长

班组长是本班组安全生产的直接责任人，对本班组的安全生产工作负责。

其主要职责包括：

-组织本班组员工学习和遵守公司安全生产管理制度和操作规程，落实安全生产措施。

-班前对作业场所进行安全检查，发现问题及时处理或报告。

-组织本班组员工开展安全生产教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。

-监督本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。

-及时制止和纠正本班组员工的违章作业行为。

-发生生产安全事故时，立即组织救援并报告上级。

5.员工

员工是安全生产的直接参与者，必须严格遵守公司安全生产管理制度和操作规程，履行以下安全生产职责：

-认真学习和掌握安全生产知识和技能，提高安全意识。

-严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。

-正确佩戴和使用劳动防护用品。

-发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。

-发生生产安全事故时，积极参与救援，并服从指挥。

三、安全生产教育培训

1.新员工入职培训

新员工入职后，必须接受公司级、部门级和班组级三级安全生产教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

-公司级安全生产教育培训由安全管理部门组织实施，培训内容包括国家有关安全生产的法律法规、公司安全生产管理制度、公司安全生产基本情况、事故案例分析等。培训时间不少于[X]学时。

-部门级安全生产教育培训由各部门、车间负责人组织实施，培训内容包括本部门、车间的安全生产规章制度、操作规程、作业环境特点、危险有害因素及防范措施等。培训时间不少于[X]学时。

-班组级安全生产教育培训由班组长组织实施，培训内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例分析、应急处置方法等。培训时间