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2026加油站安全生产管理制度范本

一、总则

为加强加油站的安全生产管理，保障员工生命和财产安全，促进加油站的健康、稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本加油站实际情况，特制定本安全生产管理制度。本制度适用于本加油站的所有人员和各项生产经营活动。

二、安全管理机构与人员职责

（一）安全管理机构

加油站成立以站长为组长的安全生产领导小组，全面负责加油站的安全生产管理工作。小组成员包括各岗位负责人，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

（二）人员职责

1.站长

-站长是加油站安全生产的第一责任人，对加油站的安全生产工作全面负责。

-组织制定并落实加油站安全生产管理制度、操作规程和应急预案。

-组织开展员工安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

-定期组织安全检查，及时消除安全隐患。

-负责加油站应急救援工作的指挥和协调，在发生事故时及时采取有效措施进行处置。

2.安全管理员

-协助站长做好安全生产管理工作，负责制定安全工作计划和安全检查方案。

-组织员工开展安全培训和应急演练，做好培训和演练记录。

-定期进行安全检查，对发现的安全隐患及时提出整改意见，并跟踪整改情况。

-负责加油站安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。

-收集、整理和分析安全生产信息，及时向站长汇报安全生产情况。

3.加油员

-严格遵守加油站安全生产管理制度和操作规程，做好加油服务工作。

-负责加油现场的安全管理，制止顾客的不安全行为，确保加油作业安全。

-定期对加油设备进行检查和维护，发现问题及时报告。

-熟悉加油站应急预案，在发生事故时能够迅速采取应急措施。

4.收银员

-遵守加油站安全规定，做好收银工作。

-负责收银区域的安全防范，确保现金和票据的安全。

-协助加油员做好现场安全管理工作，发现异常情况及时报告。

5.计量员

-严格按照计量操作规程进行油品计量工作，确保计量准确。

-负责油罐的日常检查和维护，定期进行油品质量检测。

-做好计量记录和报表的填写工作，及时上报计量数据。

-掌握油品储存和收发过程中的安全要求，防止油品泄漏和火灾爆炸事故的发生。

三、安全教育培训

（一）培训计划

加油站应制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式和培训对象。培训计划应根据加油站的实际情况和员工的需求进行调整和完善。

（二）培训内容

1.国家有关安全生产的法律法规和标准规范。

2.加油站安全生产管理制度和操作规程。

3.油品的危险特性和安全注意事项。

4.消防知识和灭火技能。

5.应急救援知识和技能。

6.安全事故案例分析。

（三）培训方式

1.集中授课：邀请专家或专业人员进行集中讲解，系统地传授安全知识和技能。

2.现场演示：在加油站现场进行实际操作演示，让员工直观地了解安全操作方法。

3.视频教学：播放安全培训视频，让员工通过观看视频学习安全知识。

4.案例分析：通过分析实际安全事故案例，让员工从中吸取教训，提高安全意识。

（四）培训要求

1.新员工入职前必须接受不少于[X]小时的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。

2.在岗员工每年应接受不少于[X]小时的安全再培训。

3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。

4.培训结束后，应进行考试或考核，考试或考核不合格的员工应进行补考或重新培训。

5.建立员工安全教育培训档案，记录员工的培训情况和考试成绩。

四、安全检查与隐患排查治理

（一）安全检查制度

1.加油站应建立定期安全检查制度，明确检查内容、检查周期和检查人员。

2.安全检查应包括日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查等。

3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患应及时记录，并提出整改意见。

（二）检查内容

1.加油站的安全管理制度和操作规程的执行情况。

2.加油设备、消防设备、电气设备等设施设备的运行状况。

3.油品储存和收发过程中的安全情况。

4.员工的安全操作行为。

5.加油站的环境卫生和安全防护设施。

（三）隐患排查治理

1.对检查中发现的安全隐患，应立即进行整改。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。

2.对重大安全隐患，应及时向上级主管部门报告，并采取有效的防范措施，防止事故的发生。

3.建立安全隐患排查治理档案，记录隐患排查治理情况。

五、设备设施安