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2026年运输公司安全生产管理制度样本

一、总则

为加强运输公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司健康、稳定、持续发展，依据《中华人民共和国安全生产法》《道路运输条例》等相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本安全生产管理制度。

本制度适用于公司内部所有涉及运输生产的部门、岗位和人员，涵盖货物运输、车辆调度、驾驶员管理等各个环节。公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制和各项安全管理制度，确保运输生产活动安全有序进行。

二、安全生产管理机构和职责

（一）安全生产领导机构

公司设立安全生产领导小组，作为公司安全生产的最高决策和管理机构。领导小组由公司主要负责人担任组长，各分管副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。其主要职责如下：

1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，研究制定公司安全生产管理目标、方针和政策，并组织实施。

2.定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题，部署安全生产工作任务。

3.审定公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案，监督检查各部门安全生产工作落实情况。

4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，确保公司安全生产。

5.负责公司安全生产投入的决策和管理，确保安全生产所需资金的有效投入。

6.组织制定并实施公司安全生产教育培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。

7.组织和参与安全事故的调查处理工作，按照“四不放过”原则，对事故进行调查、分析和处理，落实事故防范措施。

（二）安全管理部门

公司设立安全管理部，作为公司安全生产的日常管理机构，配备专职安全管理人员。安全管理部的主要职责如下：

1.贯彻执行安全生产领导小组的决议和指示，负责公司安全生产管理制度的起草、修订和完善工作，并监督实施。

2.组织开展公司日常安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，跟踪督促整改情况，确保隐患得到及时消除。

3.负责公司驾驶员和车辆的安全管理工作，建立健全驾驶员和车辆档案，定期对驾驶员进行安全培训和考核，对车辆进行安全检查和维护保养，确保驾驶员和车辆符合安全生产要求。

4.制定公司安全生产应急预案，并组织开展应急演练和培训工作，提高公司应对突发事件的能力。

5.负责公司安全生产信息的收集、整理和统计分析工作，及时向上级主管部门和安全生产领导小组报告安全生产情况。

6.协助有关部门对安全事故进行调查处理，做好事故现场的保护和证据收集工作，提供相关资料和信息。

7.组织开展安全生产宣传教育活动，普及安全生产知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（三）各部门安全生产职责

1.运输部门：

（1）负责运输任务的合理安排和调度，确保运输过程中的安全。根据车辆和驾驶员的实际情况，合理分配运输任务，避免驾驶员疲劳驾驶。

（2）组织驾驶员进行日常车辆检查和维护保养，确保车辆技术状况良好。定期对车辆进行安全检查，发现问题及时处理。

（3）加强对运输过程的监控，通过GPS等技术手段实时掌握车辆的行驶位置、速度等信息，及时发现和纠正驾驶员的违规行为。

2.车辆技术部门：

（1）负责公司车辆的选型、采购和验收工作，确保采购的车辆符合国家相关标准和公司安全生产要求。

（2）建立健全车辆技术档案，对车辆的维修、保养、检验等情况进行详细记录。

（3）制定车辆维修、保养计划，并组织实施。定期对车辆进行维护保养，确保车辆处于良好的技术状态。

（4）组织开展车辆安全技术检验工作，确保车辆符合安全行驶要求。对检验不合格的车辆，及时进行维修和整改。

3.人力资源部门：

（1）负责公司安全管理人员和驾驶员的招聘、培训和考核工作。招聘具有相应资质和经验的人员，组织开展安全培训和考核，确保员工具备必要的安全知识和技能。

（2）制定公司安全生产绩效考核制度，并组织实施。将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现优秀的员工进行奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。

（3）负责员工的劳动保护和职业健康管理工作，为员工提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

4.财务部门：

（1）按照国家有关规定和公司安全生产投入计划，确保安全生产所需资金的及时、足额投入。

（2）对安全生产资金的使用情况进行监督和管理，确保资金合理、有效使用。

（3）参与公司安全事故的经济损失评估和理赔工作。

三、驾驶员安全生产管理

（一）驾驶员招聘与录用

1.公司招聘驾驶员时，应严格审查其驾驶证、从业资格证等相关证件，确保其具备相应的驾驶资格和从业经验。

2.对应聘驾驶员进行身体检查，要求其身体