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高风险作业专项治理工作方案

为进一步加强安全生产管理，有效防范和遏制高风险作业过程中各类生产安全事故的发生，切实保障员工生命安全和企业财产安全，结合本单位实际情况，特制定。

一、工作目标

通过开展高风险作业专项治理工作，全面排查高风险作业环节存在的安全隐患，建立健全高风险作业安全管理制度和操作规程，强化作业人员的安全意识和操作技能，规范高风险作业行为，提高高风险作业安全管理水平，坚决杜绝高风险作业安全事故的发生，确保安全生产形势持续稳定向好。

二、治理范围

本次专项治理涵盖本单位所有涉及高风险作业的场所、环节和活动，具体包括但不限于以下高风险作业类型：

1.动火作业：在易燃易爆场所进行的焊接、切割、喷灯等明火作业。

2.受限空间作业：进入各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其他封闭、半封闭场所内的作业。

3.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。

4.临时用电作业：正式运行的电源上所接的非永久性用电。

5.吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。

6.盲板抽堵作业：在设备抢修、检修及设备开停工过程中，设备、管道内可能存有物料（气、液、固态）及一定温度、压力情况时的盲板抽堵作业。

三、工作原则

1.全面排查与重点整治相结合：对所有高风险作业进行全面排查，同时突出重点作业环节和关键部位，深入开展隐患排查治理。

2.企业自查与监管检查相结合：各部门、车间要认真开展自查自纠，落实安全生产主体责任；安全管理部门要加强监督检查，督促企业落实整改措施。

3.短期治理与长效机制建设相结合：既要集中力量解决当前高风险作业存在的突出问题，又要建立健全高风险作业安全管理长效机制，巩固治理成果。

四、工作步骤

（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）

1.成立专项治理工作领导小组，明确各成员的职责分工。领导小组组长由单位主要负责人担任，副组长由分管安全的负责人担任，成员包括各部门、车间负责人。

2.制定详细的专项治理工作方案，明确治理目标、范围、步骤和要求。

3.召开专项治理工作动员大会，传达上级有关文件精神，部署专项治理工作任务，提高全体员工对高风险作业安全重要性的认识。

（二）自查自纠阶段（[具体时间区间2]）

1.开展培训教育

-组织全体员工开展高风险作业安全知识培训，学习高风险作业相关法律法规、标准规范和操作规程。

-针对不同类型的高风险作业，分别开展专项培训，使作业人员熟悉作业流程、安全要求和应急处置措施。

2.全面排查隐患

-各部门、车间按照专项治理工作方案的要求，对本部门、车间的高风险作业进行全面自查。自查内容包括作业管理制度的执行情况、作业人员的资质和培训情况、作业现场的安全条件等。

-建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行详细记录，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

3.落实整改措施

-对排查出的隐患，要立即采取整改措施，确保隐患得到及时消除。对于能够立即整改的隐患，要当场整改；对于不能立即整改的隐患，要制定整改方案，限期整改。

-在整改过程中，要加强对整改情况的跟踪检查，确保整改工作按计划进行。

（三）集中整治阶段（[具体时间区间3]）

1.加强监督检查

-安全管理部门要组织人员对各部门、车间的自查自纠情况进行监督检查。检查内容包括隐患排查治理台账的建立情况、整改措施的落实情况等。

-加大对重点作业场所和关键环节的检查力度，对发现的问题要及时下达整改通知书，责令限期整改。

2.严厉打击违规行为

-对违反高风险作业管理制度和操作规程的行为，要依法予以严厉打击。对于违规作业人员，要进行严肃批评教育，并按照有关规定进行处罚；对于违规情节严重的，要依法追究其法律责任。

3.强化协调联动

-各部门、车间之间要加强协调配合，形成工作合力。对于涉及多个部门、车间的高风险作业，要建立联合审批和监管机制，确保作业安全。

（四）总结验收阶段（[具体时间区间4]）

1.全面总结评估

-各部门、车间要对本部门、车间的专项治理工作进行全面总结，分析专项治理工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

-专项治理工作领导小组要对整个专项治理工作进行总结评估，总结经验教训，形成专项治理工作报告。

2.组织验收考核

-安全管理部门要组织对各部门、车间的专项治理工作进行验收考核。验收考核内容包括隐患排查治理情况、作业管理制度的执行情况、作业人员的安全意识和操作技能等。

-对验收考核合格的部门、车间，予以通报表扬；对验收考核不合格的部门、车间，要责令其限期整改，直至验收合格为止。

五、工作要求

（一）加强组织领导

各部门、车间要高度重视高风险作业专项治理工