安全生产管理制度文本普通货运.docxVIP

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安全生产管理制度文本普通货运

一、总则

为加强普通货运安全生产管理,防止和减少各类生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进公司普通货运业务的健康、有序发展,根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《道路货物运输及站场管理规定》等相关法律法规,结合公司普通货运业务实际情况,特制定本安全生产管理制度。

本制度适用于公司普通货运业务涉及的所有人员和车辆,包括但不限于驾驶员、押运员、调度员、车辆维修人员以及所有参与货运组织和管理的相关部门和岗位。

公司的安全生产管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化和落实安全生产主体责任,建立健全自我约束、持续改进的内生机制。遵循以人为本、科学管理的原则,运用现代安全管理理念,不断提高安全生产管理水平。

二、安全生产管理机构及职责

设立安全生产管理委员会,作为公司安全生产的决策和领导机构。委员会由公司主要负责人任主任,各相关部门负责人为成员,全面统筹协调公司安全生产工作。主要职责包括:贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策;研究制定公司安全生产发展规划和年度安全生产工作计划;审议公司安全生产重大决策和安全管理制度;定期召开安全生产工作会议,协调解决安全生产中的重大问题。

安全管理部门为安全生产委员会的日常办事机构,具体负责公司的安全生产管理工作。其主要职责为:组织宣贯国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范;制定和修订公司安全生产管理制度、操作规程和应急预案;组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,督促相关部门和人员及时整改安全隐患;组织实施安全生产宣传教育和培训工作,提高员工的安全意识和操作技能;负责公司车辆、设备的安全管理和维护保养工作;负责安全生产事故的统计、报告、调查和处理工作。

各部门及岗位根据业务分工,具体承担相应的安全生产职责。业务部门负责货物的合理配载和调度安排,确保车辆行驶安全;车辆技术部门负责车辆的日常维护、保养和检测,保证车辆处于良好的技术状态;驾驶员负责所驾车辆的日常检查、维护和安全行驶;押运员负责运输过程中的货物安全和行车安全监督。

三、车辆安全管理

车辆购置应选择符合国家相关标准和行业要求的优质货运车辆,优先选用安全性能高、节能环保的车型。新购置车辆必须具备合法有效的车辆行驶证、道路运输证等相关证照,并在投入使用前进行全面的检查和调试。

建立完善的车辆技术档案,记录车辆的基本信息、维修保养记录、检测检验记录、事故记录等内容。车辆技术档案实行一车一档,确保档案信息的完整、准确和可追溯。

严格按照国家相关规定和车辆使用说明书的要求,定期对车辆进行保养和维护。制定详细的车辆保养计划,明确保养项目、保养周期和责任人。保养内容包括但不限于发动机保养、制动系统保养、轮胎更换、电气系统检查等。车辆保养完成后,要做好记录,并由保养人员和驾驶员签字确认。

定期组织专业技术人员对车辆进行全面的安全检测和性能评估,确保车辆的制动、转向、灯光、轮胎等关键部件符合安全技术标准。按照国家规定的检测周期,及时安排车辆参加公安部门和交通运输部门的定期检验。对检测不合格的车辆,要立即停止运营,进行维修和整改,直至检测合格后方可投入使用。

在车辆显著位置张贴安全警示标志和提示标语,如“保持车距”“严禁超速”等。配备必要的安全设备和应急救援器材,如灭火器、防滑链、故障警示标志、急救箱等,并定期进行检查和维护,确保其性能良好、数量充足。

加强对车辆的安全检查,包括日常检查、定期检查和专项检查。驾驶员在每次出车前、行车中、收车后要对车辆进行全面的安全检查,重点检查车辆的制动系统、轮胎、灯光、转向等关键部件,发现问题及时处理。安全管理部门定期组织对车辆进行安全检查,每月至少进行一次全面检查,每季度进行一次专项检查。对检查中发现的安全隐患,要建立台账,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪督促整改,直至隐患消除。

四、驾驶员安全管理

驾驶员招聘应严格把关,要求应聘人员具备相应的驾驶证和从业资格证,且三年内无重大以上交通责任事故记录。对应聘人员进行面试、理论考试和实际操作考核,考核合格后方可录用。

新入职驾驶员必须参加公司组织的岗前安全培训,培训内容包括国家和地方有关安全生产的法律法规、公司安全生产管理制度、车辆操作规程、应急处置知识等。培训时间不得少于规定学时,培训结束后进行考试,考试合格后方可上岗。定期组织驾驶员参加安全再培训,每年不少于规定学时。再培训内容包括新颁布的法律法规、安全形势分析、典型事故案例分析、安全操作技能提升等。通过培训,不断提高驾驶员的安全意识和操作技能。

建立驾驶员安全档案,记录驾驶员的基本信息、驾驶证和从业资格证信息、安全培训记录、交通违法记录、事故记录等内容。通过安全档案对驾驶员的安全表现进行动态管理,为奖惩和淘汰提供依

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