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2026年法律信息咨询顾问面试题目及解答策略

一、单选题（共5题，每题2分）

题目：

1.中国《个人信息保护法》规定，处理个人信息应遵循合法、正当、必要原则。以下哪种情形不属于“必要”原则的适用范围？

A.为提供商品或服务所必需

B.依据法律法规或国家政策要求

C.出于公共利益或维护个人信息安全需要

D.为改善用户界面或功能进行数据收集

2.某公司未经员工同意，将员工在内部会议上发言内容用于商业宣传。依据《劳动合同法》，该行为可能涉及的法律风险是？

A.侵犯员工肖像权

B.违反竞业限制协议

C.侵犯员工隐私权或名誉权

D.触犯《反不正当竞争法》

3.在跨境交易中，若一方当事人在香港地区签订合同，但履行地在中国内地，依据《涉外民事关系法律适用法》，合同争议应适用哪种法律？

A.香港地区法律

B.中国内地法律

C.当事人选择的法律

D.国际惯例优先

4.某企业因环境污染被环保部门处罚，但其不服并提起行政复议。此时，环保部门应如何处理？

A.立即停止处罚决定

B.暂缓处罚决定

C.依法审查并作出维持或变更决定

D.由上级机关决定是否执行原处罚

5.律师在代理案件过程中，若发现委托人存在严重违法行为，应优先考虑采取哪种措施？

A.继续代理以获取更多利益

B.拒绝代理或解除委托关系

C.向法院申请调查取证

D.建议委托人修改违法行为

二、多选题（共5题，每题3分）

题目：

1.根据《公司法》，公司董事在以下哪些情形下需承担赔偿责任？

A.违反忠实义务，损害公司利益

B.未按章程履行职责导致公司损失

C.未经股东同意擅自处置公司资产

D.在竞业禁止期内从事同类业务

2.某企业因产品缺陷导致消费者受伤，依据《产品质量法》，企业可能承担的责任包括？

A.损害赔偿

B.产品召回

C.行政罚款

D.刑事责任（若构成犯罪）

3.在劳动争议仲裁中，以下哪些事项不属于仲裁范围？

A.劳动合同解除争议

B.工资拖欠纠纷

C.社会保险缴纳争议

D.员工个人生活作风问题

4.依据《专利法》，以下哪些行为属于侵犯专利权？

A.未经许可制造专利产品

B.偷偷复制专利方法

C.为科学实验使用专利技术

D.临时过境使用专利产品

5.在建设工程合同纠纷中，以下哪些证据可能被法院采纳？

A.双方签订的合同

B.工程验收报告

C.媒体报道的侵权言论

D.第三方监理的签字记录

三、简答题（共4题，每题5分）

题目：

1.简述《民法典》中“善意取得”制度的构成要件。

2.解释“表见代理”与“无权代理”的区别。

3.企业设立分公司需满足哪些法定条件？

4.简述律师在诉讼中“回避”制度的适用情形。

四、案例分析题（共3题，每题10分）

题目：

1.【公司纠纷】

某科技公司A与供应商B签订合同，约定B需在2025年12月前交付芯片。但B因原材料价格上涨拒绝履行，导致A公司生产线停工。A公司起诉B公司违约。请分析A公司可主张哪些抗辩或救济措施？

2.【劳动争议】

员工C在某餐饮企业工作三年，合同期满后企业拒绝续签，但未支付经济补偿。C申请劳动仲裁，要求企业支付补偿金。请分析本案的法律依据及可能结果。

3.【知识产权】

某作家发现另一作家D抄袭其未发表的手稿，但D声称是“合理借鉴”。请分析作家A可采取哪些法律手段维权？

五、实务操作题（共2题，每题15分）

题目：

1.【法律文书写作】

假设你作为法律顾问，需为某企业草拟一份《商业秘密保护协议》，请列出协议应包含的关键条款。

2.【法律咨询模拟】

一位创业者咨询：其公司需与境外投资者合作，但对方要求签订“股权质押”协议，请解释该协议的法律风险并提供建议。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.D

解析：A、B、C均属于《个人信息保护法》第5条规定的“必要原则”情形，而D属于“非必要”数据收集，可能违反合法性原则。

2.C

解析：员工在会议上的发言属于个人隐私，未经同意用于商业宣传构成侵权。A选项错误，涉及的是声音而非肖像；B选项错误，与竞业限制无关；D选项错误，未涉及不正当竞争。

3.B

解析：根据《涉外民事关系法律适用法》第41条，合同纠纷的准据法优先适用当事人选择的法律，若无选择，则适用履行地法律。此处履行地在中国内地，故适用内地法律。

4.C

解析：行政复议期间，原处罚决定不停止执行，环保部门需依法审查并作出维持或变更决定。A、B、D均不符合法律规定。

5.B

解析：律师发现委托人违法行为，应依据《律师法》第38条拒绝代理或解除委托，维护法律尊严。A、C、D均不当。

二、多选题答案及解析

1.A、B、C

解析：根据《公司法》第149条，董事需对损害公司利益