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2025山西运城市夏县人力资源和社会保障局公益性岗位笔试备考试题及答案解析

一、单项选择题

1.以下哪项不属于公益性岗位的范围？

A.城市绿化

B.社区卫生服务

C.私企保安

D.城市公共设施维护

答案：C

解析：公益性岗位是指由政府开发，用于安置就业困难人员的岗位，主要包括城市绿化、社区卫生服务、城市公共设施维护等。私企保安不属于公益性岗位。

2.以下哪个部门负责公益性岗位的开发和管理？

A.财政局

B.人社局

C.发展和改革委员会

D.民政局

答案：B

解析：人力资源和社会保障局负责公益性岗位的开发、安置和管理等工作。

3.公益性岗位人员签订的劳动合同期限一般不超过几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：B

解析：根据相关政策，公益性岗位人员签订的劳动合同期限一般不超过2年。

4.公益性岗位人员的工资待遇一般参照以下哪个标准？

A.当地最低工资标准

B.当地平均工资标准

C.当地最高工资标准

D.当地公务员工资标准

答案：A

解析：公益性岗位人员的工资待遇一般参照当地最低工资标准。

二、多项选择题

5.以下哪些人群可以申请公益性岗位？

A.就业困难人员

B.大学生村官

C.失业人员

D.农村贫困人口

答案：A、C、D

解析：公益性岗位主要用于安置就业困难人员、失业人员和农村贫困人口等。

6.以下哪些属于公益性岗位安置的原则？

A.公开、公平、公正

B.择优录取

C.面试优先

D.符合岗位要求

答案：A、D

解析：公益性岗位安置应遵循公开、公平、公正的原则，同时要求安置对象符合岗位要求。

三、判断题

7.公益性岗位人员签订的劳动合同可以是无固定期限的。（）

答案：错误

解析：公益性岗位人员签订的劳动合同期限一般不超过2年，不可以是无固定期限的。

8.公益性岗位人员的工资待遇不得低于当地最低工资标准。（）

答案：正确

解析：根据相关政策，公益性岗位人员的工资待遇一般参照当地最低工资标准，不得低于当地最低工资标准。

9.公益性岗位人员可以享受与事业单位人员同等的福利待遇。（）

答案：错误

解析：公益性岗位人员享受的福利待遇与事业单位人员有所不同，但应保障其基本权益。

四、案例分析题

10.张某，今年45岁，失业多年，家庭生活困难。他向夏县人力资源和社会保障局申请公益性岗位安置。根据张某的情况，以下哪些岗位适合他？

A.城市绿化

B.社区卫生服务

C.城市公共设施维护

D.私企保安

答案：A、B、C

解析：张某失业多年，家庭生活困难，适合从事城市绿化、社区卫生服务、城市公共设施维护等公益性岗位。私企保安不属于公益性岗位。