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油墨厂助理工程师考核办法
第壹章总则
第壹节目的
为规范油墨厂助理工程师的绩效考核工作，激励员工提升专业技能和管理能力，促进油墨厂整体管理水平的提升，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合油墨厂实际情况，特制定本办法。
第贰节适用范围
本办法适用于油墨厂全体助理工程师，包括但不限于研发助理工程师、生产助理工程师、质量助理工程师、设备助理工程师等。
第叁节考核原则
1.公平公正原则：考核过程公开透明，考核标准统一，确保每位助理工程师的考核结果公平公正。
2.客观评价原则：考核内容客观真实，考核数据准确可靠，确保每位助理工程师的考核结果客观真实。
3.激励发
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