- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年阜新高等专科学校单招综合素质笔试参考题库及答案详解
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。后工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《民法典》相关规定,下列说法正确的是()。
A、工厂无需承担赔偿责任,因为甲未签订书面劳动合同
B、工厂应当参照工伤保险待遇的规定支付甲工伤赔偿
C、甲只能要求工厂支付医疗费,不能要求工伤赔偿
D、甲必须先向劳动仲裁部门申请仲裁,才能向法院起诉
答案:B
解析:《民法典》第1191条规定,用人单位未按照规定参加工伤保险,从业人员因工伤事故遭受人身损害的,应当参照工伤保险待遇的规定支付赔偿费用。本案中,工厂未为甲缴纳工伤保险,甲在工作中受伤,工厂仍需参照工伤保险待遇的规定支付甲工伤赔偿。A项错误,未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿的认定。C项错误,工伤赔偿包括医疗费、伤残赔偿等。D项错误,甲可以直接向法院起诉,无需先申请仲裁。故选B。
2.某中学教师李某在课堂上使用粗俗语言辱骂学生,导致学生心理受到严重伤害。根据《未成年人保护法》相关规定,下列说法正确的是()。
A、学校可以给予李某警告处分,无需承担法律责任
B、学生或其监护人必须先向教育部门投诉,才能向法院起诉
C、李某的行为构成虐待未成年人,可能被追究刑事责任
D、学校只需向学生道歉,无需承担任何赔偿责任
答案:C
解析:《未成年人保护法》第64条规定,虐待未成年人,情节严重的,可能构成犯罪,应当依法追究刑事责任。李某在课堂上使用粗俗语言辱骂学生,导致学生心理受到严重伤害,属于虐待未成年人的行为。A项错误,学校应给予李某处分,但可能需承担法律责任。B项错误,学生或其监护人可以直接向法院起诉。D项错误,学校需承担相应的赔偿责任。故选C。
3.某市档案馆收藏了一批珍贵历史文献,某企业未经许可擅自复制并用于商业宣传。根据《著作权法》相关规定,下列说法正确的是()。
A、企业复制历史文献用于商业宣传不构成侵权,因为文献已进入公有领域
B、企业需向档案馆支付许可费,即可合法使用复制件
C、企业未经许可复制并使用珍贵历史文献,构成著作权侵权,需承担赔偿责任
D、档案馆无权制止企业的行为,因为文献属于国家所有
答案:C
解析:《著作权法》第47条规定,未经许可复制他人作品并用于商业用途的,构成著作权侵权。珍贵历史文献的著作权未因进入公有领域而消失,企业未经许可擅自复制并用于商业宣传,构成侵权。A项错误,文献未进入公有领域。B项错误,企业需获得著作权人许可。D项错误,档案馆有权制止侵权行为。故选C。
4.某小区业主张某发现邻居李某私自在楼顶搭建违建,严重影响小区环境。根据《民法典》相关规定,下列说法正确的是()。
A、张某可以直接拆除李某的违建,因为影响小区环境
B、张某需先向物业申请,物业批准后才能向法院起诉
C、张某可以向法院提起诉讼,要求李某拆除违建
D、李某搭建违建属于个人行为,与张某无关,张某无权干涉
答案:C
解析:《民法典》第272条规定,业主不得违反法律、法规以及管理规约,搭建建筑物、构筑物等。张某发现李某私自在楼顶搭建违建,有权向法院提起诉讼,要求李某拆除违建。A项错误,张某无权私自拆除违建。B项错误,无需物业批准。D项错误,李某的行为违反了相关规定,张某有权干涉。故选C。
5.某公司在招聘广告中明确要求应聘者身高不低于1.70米,导致身高1.65米的王某无法获得面试机会。根据《就业促进法》相关规定,下列说法正确的是()。
A、公司招聘时对身高有合理要求,不构成就业歧视
B、王某只能要求公司赔偿精神损失,不能要求停止招聘行为
C、公司以身高作为招聘条件,构成就业歧视,需承担法律责任
D、王某必须先向劳动监察部门投诉,才能向法院起诉
答案:C
解析:《就业促进法》第3条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。公司以身高作为招聘条件,属于就业歧视,违反了法律规定。A项错误,身高并非岗位的必要条件。B项错误,王某可以要求停止招聘行为。D项错误,王某可以直接向法院起诉。故选C。
6.某村民在自家耕地里发现一处古墓,立即向当地文物部门报告。根据《文物保护法》相关规定,下列说法正确的是()。
A、村民可以自行将古墓中的文物出售,因为这是自有的土地
B、文物部门应当对古墓进行保护,村民需配合相关工作
C、村民发现古墓后可以自行挖掘,无需报告文物部门
D、古墓中的文物归国家所有,村民无权获得任何补偿
答案:B
解析:《文物保护法》第5条规定,任何单位或者个人发现文物,有保护文物的义务。村民发现古墓后,应当立即向文物部门报告,并配合相关工作。A项错误,文物属于国家所有,不得私自出售。C项错误,挖掘古墓需经文物部
您可能关注的文档
- 2026年厦门医学院单招综合素质考试备考试题及答案详解.docx
- 2026年伊春职业学院单招职业技能考试参考题库及答案详解.docx
- 2026年重庆三峡医药高等专科学校单招综合素质笔试模拟试题及答案详解.docx
- 2026年厦门软件职业技术学院单招职业技能考试备考试题及答案详解.docx
- 2026年云南工贸职业技术学院单招综合素质考试备考题库及答案详解.docx
- 2026年福建幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试备考试题及答案详解.docx
- 2026年黄冈职业技术学院单招综合素质笔试备考题库及答案详解.docx
- 2026年江南影视艺术职业学院单招职业技能考试备考试题及答案详解.docx
- 2026年山东化工职业学院单招综合素质考试模拟试题及答案详解.docx
- 2026年山东科技职业学院单招综合素质考试模拟试题及答案详解.docx
- 浙江大学《大学英语》2025学年第二学期期末试卷(A卷).pdf
- 浙江农林大学暨阳学院《大学英语》2024-----2025学年期末试卷(A卷).pdf
- 温州医科大学仁济学院《C语言程序设计》2024-----2025学年期末试卷(A卷).pdf
- 基于springboot的个人博客网站-毕业论文.docx
- 基于springboot的在线云音乐系统的设计-毕业论文.docx
- 基于SpringBoot心理咨询预约管理平台的设计与实现-毕业论文.docx
- 基于springboot的宠物领养管理系统-毕业论文.doc
- 基于Spring Boot的酒店客房管理系统的设计与实现-毕业论文.doc
- 基于Spring Boot+Vue的水果商城设计与实现-毕业论文.docx
- 基于Springboot的宠物领养系统的设计与实现-毕业论文.docx
最近下载
- 中考英语词汇表-初中英语词汇表3500词.pdf VIP
- 导热硅脂TLZ-304测试报告.pdf VIP
- 红餐产业研究院-火锅产业发展报告2025.pdf VIP
- 人民大2024教学课件-徐世勇人员素质测评第2版PPT第10章.pptx VIP
- 中国成人中枢神经精神狼疮临床实践专家共识(2024版).pptx VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 软单元测试计划模板.docx VIP
- T∕CASSSP 0003-2025 高等学校重大科技基础设施项目文件归档与档案管理规范.docx VIP
- 人民大2024教学课件-徐世勇人员素质测评第2版PPT第08章.pptx VIP
- TZS 0628-2024 生物安全二级实验室门设置技术规范(水印版).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)