从合规到发展:《劳动合同法修正案》重塑公司劳务派遣用工格局
一、引言
1.1研究背景与动因
在当今经济全球化与市场竞争日益激烈的大环境下,企业的用工模式愈发多元,劳务派遣作为一种特殊的用工形式,在企业人力资源配置中占据着重要地位。自20世纪90年代劳务派遣被引入我国后,其发展态势迅猛。早期,劳务派遣主要应用于一些外资企业以及国有企业的临时性岗位,随着市场需求的不断变化,劳务派遣的覆盖范围逐渐扩大,涉及行业日益广泛,包括制造业、服务业、建筑业等多个领域。到了21世纪初,劳务派遣用工数量呈现出爆发式增长,成为众多企业降低用工成本、提高用工灵活性的重要选择。
劳务派遣之所以受到企业的
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