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2026年教育行业法务专员招录考试题集

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.《中华人民共和国教师法》规定，教师的权利不包括以下哪项？

A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验

B.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体

C.通过家长委员会监督学校管理

D.获得工资报酬，享受国家规定的福利待遇

2.某学校因未及时更新消防安全设施被责令整改，依据《中华人民共和国消防法》，学校应承担的法律责任不包括以下哪项？

A.警告

B.罚款

C.治安拘留

D.责令限期改正

3.教育机构与教师签订劳动合同时，关于试用期约定，以下说法错误的是？

A.中小学教师试用期为1年

B.高等学校教师试用期为6个月

C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

D.试用期包含在劳动合同期限内

4.学生张某在学校活动中受伤，学校已尽到教育管理职责，但学生家长仍要求学校赔偿，依据《中华人民共和国民法典》，以下哪种情况学校可能需承担赔偿责任？

A.学生自行在活动外受伤

B.学校教师故意推搡学生

C.学校设施存在明显安全隐患未及时维修

D.学生因自身疾病突发意外

5.某民办学校因经营不善欲解散，依据《中华人民共和国民办教育促进法》，其清算程序应优先保障以下哪类人员的权益？

A.学校法定代表人

B.捐赠财产的捐赠人

C.在校学生及教职工

D.校长个人债务

6.教育机构发布招生广告时，不得含有虚假内容，依据《中华人民共和国广告法》，以下哪项属于虚假招生广告？

A.明确说明录取分数线及名额

B.承诺“包过”考试或“100%就业”

C.公开教师学历、资质证明

D.提供奖学金信息但未说明评选标准

7.某教师因言论不当被举报违反《中华人民共和国教师法》，教育行政部门应采取以下哪种措施？

A.直接开除教师职务

B.责令学校进行调查处理

C.立即暂停教师教学活动

D.由公安机关依法处理

8.学校与第三方机构合作提供在线教育服务，依据《中华人民共和国网络安全法》，以下哪项要求是错误的？

A.合作机构需具备相关资质

B.学校对学生个人信息负有保护义务

C.合作机构可自行决定学生信息使用范围

D.学校需定期审查合作机构的安全措施

9.某学生因家庭纠纷长期旷课，学校多次劝告无效后将其开除，依据《中华人民共和国义务教育法》，学校的行为可能违反以下哪项规定？

A.依法保障学生受教育权

B.对学生进行批评教育

C.建立学生档案

D.配合家长进行心理疏导

10.教育机构与教职工签订竞业限制协议时，以下哪项条款无效？

A.竞业限制期限不超过2年

B.竞业限制范围仅限于本单位业务相关领域

C.学校需按月给予教职工经济补偿

D.竞业限制仅适用于高级管理人员

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.依据《中华人民共和国教育法》，学校及其他教育机构应履行哪些义务？

A.遵守法律、法规

B.维护受教育者、教师及其他职工的合法权益

C.依法接受监督

D.不得违反国家规定收取费用

2.某学校教师因参与集体劳动争议被威胁，依据《中华人民共和国劳动合同法》，学校可能需承担的法律责任包括？

A.未依法保障教师人身安全

B.阻碍劳动行政部门调查

C.解除与教师的劳动合同

D.未提供必要的劳动保护

3.教育机构在处理学生违纪问题时，依据《中华人民共和国未成年人保护法》，以下哪些做法是合法的？

A.对学生进行批评教育

B.限制学生人身自由

C.借助家长委员会共同制定教育方案

D.将学生违纪信息记入档案

4.民办学校终止办学时，依据《中华人民共和国民办教育促进法》，以下哪些财产可用于偿还债务或奖励教职工？

A.学校接受的捐赠财产

B.学校的固定资产

C.教职工的个人存款

D.学校的运营收益

5.教育机构使用信息技术设备时，依据《中华人民共和国个人信息保护法》，以下哪些行为需取得学生或其监护人的同意？

A.收集学生视力健康数据

B.利用学生姓名进行商业推广

C.录制学生课堂视频用于教学研究

D.通过智能手环监测学生运动情况

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.《中华人民共和国义务教育法》规定，适龄儿童、少年免服兵役。（×）

2.学校教师因突发疾病去世，其配偶自动继承学校为其缴纳的养老保险。（√）

3.教育机构与教师签订的劳动合同可约定“试用期不包含在劳动合同期限内”。（×）

4.学生因第三方原因在学校内受伤，学校若已尽到管理职责，可免于承担赔偿责任。（√）

5.民办学校举办者可从学校办学收益中提取一定比例作为回报。（√）

6.教育机构发布招生广告时，可模糊说明学费标