公务员面试结构化真题及高分解析：人际沟通类.docx

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公务员面试结构化真题及高分解析

——人际沟通类（10道）

真题1：领导安排你和一个性格孤僻的同事合作完成一项工作，你会怎么开展？

高分解析

一、答题思路：核心是“尊重差异、主动沟通、合理分工、协同推进”，先接纳同事的性格特点，再通过主动交流建立信任，结合双方优势明确分工，确保工作顺利推进。

二、答题要点：

1.正确认知，尊重差异：首先，我会认识到性格孤僻并不等于工作能力差，每个人都有自己的工作风格和沟通习惯，应尊重同事的性格特点，不随意评价或排斥。合作的核心是完成工作，应聚焦工作本身，而非性格差异。

2.主动沟通，建立信任：①主动发起交流：选择合适的时机，以工作为切入