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2023年东莞市国企招聘考试真题题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于东莞市国企招聘的基本条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有全日制普通高等院校本科及以上学历

C.具有相关工作经验

D.具有东莞市户籍

2.东莞市国企招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

3.以下哪项不属于东莞市国企招聘的面试形式？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.事例面试

D.问答式面试

4.东莞市国企招聘考试中，考生需要准备的资料包括哪些？()

A.身份证、户口本、学历证书

B.身份证、户口本、学历证书、工作证明

C.身份证、户口本、学历证书、无犯罪记录证明

D.身份证、户口本、学历证书、推荐信

5.东莞市国企招聘考试中，考生可以携带哪些电子设备进入考场？()

A.手机

B.平板电脑

C.笔记本电脑

D.无线耳机

6.东莞市国企招聘考试中，考生对考试结果有异议时，应该如何处理？()

A.直接向招聘单位提出质疑

B.向东莞市人力资源和社会保障局投诉

C.向东莞市纪委反映

D.向招聘单位申请复核

7.东莞市国企招聘考试中，考生被录用后，试用期通常为多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

8.以下哪项不属于东莞市国企招聘的报名条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有犯罪记录

D.具有正常履行职责的身体条件

9.东莞市国企招聘考试中，考生在考试过程中应遵守哪些纪律？()

A.不得抄袭、作弊

B.不得喧哗、扰乱考场秩序

C.不得携带违禁物品进入考场

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.东莞市国企在招聘过程中，以下哪些是符合规定的程序步骤？()

A.发布招聘信息

B.考核录用

C.体检

D.办理入职手续

E.报名登记

11.东莞市国企招聘考试的内容一般包括哪些部分？()

A.行测（行政职业能力测验）

B.综合写作

C.专业知识

D.英语

E.公共基础知识

12.东莞市国企招聘过程中，以下哪些行为是不允许的？()

A.对应聘者进行性别歧视

B.按照应聘者的地域背景进行筛选

C.对应聘者进行公平公正的考核

D.暗示应聘者需要提供关系才能获得工作

13.东莞市国企员工培训的主要内容有哪些？()

A.职业道德与职业操守

B.业务技能培训

C.企业文化学习

D.管理能力提升

E.法规政策了解

14.东莞市国企员工晋升的条件通常包括哪些方面？()

A.工作业绩

B.工作年限

C.个人能力

D.领导评价

E.团队合作精神

三、填空题(共5题)

15.东莞市国企招聘考试的报名通常需要填写一份《东莞市国企招聘报名表》，其中必须填写的内容包括姓名、性别、出生年月、身份证号、联系方式、毕业院校、专业、学历、学位等基本信息。

16.东莞市国企在招聘过程中，笔试成绩通常占总成绩的比重为50%，面试成绩占比为50%。

17.东莞市国企在招聘过程中，面试的形式主要包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等，旨在考察应聘者的综合能力。

18.东莞市国企员工在工作中必须遵守的职业道德规范包括诚实守信、勤勉尽责、廉洁自律等。

19.东莞市国企招聘考试结束后，考生可以在东莞市人力资源和社会保障局的官方网站上查询考试成绩和招聘结果。

四、判断题(共5题)

20.东莞市国企招聘考试中，考生可以携带自己的笔记本电脑进入考场。()

A.正确B.错误

21.东莞市国企在招聘过程中，所有岗位的笔试成绩都是相同的。()

A.正确B.错误

22.东莞市国企招聘考试中，面试成绩占总成绩的比重高于笔试成绩。()

A.正确B.错误

23.东莞市国企在招聘过程中，应聘者可以自行决定是否参加体检。()

A.正确B.错误

24.东莞市国企在招聘考试中，对违纪作弊的应聘者将取消考试资格。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述东莞市国企招聘的基本流程。

26.在东莞市国企招聘考试中，如何保证考试的公平公正？

27.东莞市国企在招聘过程中，如何评估应聘者的综合素质？

28.东莞市国企在招聘过程中，如何