- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
城银清算服务有限责任公司2026年校园招聘16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在动态的经济社会环境下,时常会有部分人员进行工作变动,可能更换职业,或者更换雇主,还有的可能调往其他地区工作。当某项合同到期时,也会出现劳动力冗余的情况。在这些情形下,相关人员在未找到下一份工作之前,往往会经历短暂的失业。这种类型的失业被称为()。
A.结构性失业
B.季节性失业
C.摩擦性失业
D.常态性失业
【答案】:C
【解析】本题可根据不同失业类型的定义,分析题目所描述的失业情况,进而判断其所属的失业类型。结构性失业主要是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。题干中并未体现出经济结构变化与劳动力不匹配的信息,所以该情况不属于结构性失业。季节性失业是指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。主要是受季节因素影响,例如农业、旅游业等行业在淡季会出现劳动力闲置。而题干描述的失业情况并非是由季节因素导致的,所以不属于季节性失业。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业。例如劳动者在换工作、换职业、换雇主、调到其他地区工作或者合同到期寻找新工作等过程中,在未找到另一个工作之前,常常会有短暂的失业,这与题干所描述的情况相符,所以这种类型的失业属于摩擦性失业。常态性失业并不是一个标准的经济学失业类型术语,通常在经济学中主要讨论的失业类型为摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业等,所以该选项不符合要求。综上,答案是摩擦性失业。
2、在国际单位制中,电压的单位是()。
A.摩尔
B.安培
C.焦耳
D.伏特
【答案】:D
【解析】在国际单位制中,对于不同物理量有各自对应的单位。物质的量的单位是摩尔;电流的单位是安培;能量、功和热的单位是焦耳;而电压的单位是伏特。所以本题正确答案为在国际单位制中电压单位所对应的选项。
3、生产关系所体现的是生产过程中()
A.人与自然的关系
B.人与人的政治关系
C.人与人的思想关系
D.人与人的经济关系
【答案】:D
【解析】生产关系是人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系,是经济关系的体现,并非人与自然关系,也不是政治、思想关系,所以答案是人与人的经济关系。
4、这种膨胀性气体最可能是()。
A.氮气
B.氯气
C.氦气
D.二氧化碳
【答案】:D
【解析】本题是一道关于判断膨胀性气体的单选题。接下来分析各物质的性质来确定正确答案。氮气化学性质很不活泼,一般情况下不易发生膨胀等反应,通常被用作保护气,所以不太可能是该题中的膨胀性气体。氯气是一种有强烈刺激性气味的有毒气体,它主要表现出强氧化性等化学性质,并非典型的膨胀性气体,同时其毒性大也不符合常见的膨胀性气体特征。氦气是一种惰性气体,化学性质稳定,虽然它是一种气体,但通常在一般环境下也不会表现出明显的膨胀特性。二氧化碳在一定条件下,如与某些物质发生化学反应产生气体量的变化或者受热等情况下,会表现出膨胀的特性,且它是较为常见的能在多种场景中出现膨胀现象的气体。综上,这种膨胀性气体最可能是二氧化碳。
5、马兰:因为赵老师的课讲得特别好,学生都很喜欢他,所以他有资格参加学校十佳教师评选。李溪:因为赵老师曾上课迟到造成教学事故,他不是合格的教师。所以,他没有资格参加学校十佳教师评选。李溪的论证使用了以下哪项作为前提?()Ⅰ.有些课讲得好的老师发生过教学事故Ⅱ.凡有过教学事故的教师都不是合格教师Ⅲ.只有合格教师才有参评学校十佳教师的资格
A.仅Ⅰ
B.仅Ⅱ
C.仅Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅲ
【答案】:C
【解析】李溪提出的论点是:赵老师没有资格参加学校十佳教师评选。其给出的论据是:赵老师曾上课迟到造成教学事故,所以他不是合格的教师。对于相关内容的分析如下:第一点,在李溪的论证里,并没有提及课讲得好这个话题,所以它不是李溪论证能够成立的前提条件。第二点,指出有教学事故的老师都不是好老师,这主要是围绕李溪论证中的论据部分展开讨论的,有一定的加强作用,但并非李溪论证成立的前提。第三点,说明不合格的老师就没有资格参加学校十佳教师的评选,此内容建立了题干论点和论据之间的联系,是李溪论证成立的前提。综上,正确选项对应的是第三点内容。
6、商品价值量与劳动生产率之间的关系是()。
A.价值量同劳动生产率成反比
B.劳动生产率提高时,价值量不变
C.价值量同劳动生产率成正比
D.劳动生产率降低时,价值量不变
【答案】:A
【解析】商品价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定。劳动生产率分为个别劳动生产率和社会劳动生产率,这里讨论的是社会劳动生产率与商品价值量的关系。社会劳动生产率提高,意味着生产单位商品所耗费的社
您可能关注的文档
- 天津市南开中学、第一中学、耀华中学、新华中学、实验中学2026年公开招聘34人备考题库及答案详解一套.docx
- 天津医科大学总医院2026年第二批公开招聘21人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 天津中医药大学第二附属医院2026年第一批公开招聘备考题库(博士及高级职称医疗人员)带答案详解.docx
- 天水公开招聘2026届协议培养师范毕业生141人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 大连海事大学法学院2026年公开招聘院聘劳务派遣制工作人员备考题库有答案详解.docx
- 大新县消防救援大队政府专职消防员公开招聘20人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 大冶公安2026年招聘纪委监委留置场所看护人员备考题库完整答案详解.docx
- 国家计算机网络应急技术处理协调中心山西分中心2026年度校园招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心2026年度专利审查员公开招聘40人备考题库及参考答案详解一.docx
- 国家电投集团天津电力有限公司2026届毕业生招聘备考题库有答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)