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紫封小学2025年公开招聘临时顶岗教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、并蒂莲:鸳鸯()
A.松树:仙鹤
B.夜来香:蝙蝠
C.何首乌:画眉
D.牡丹:孔雀
【答案】:A
【解析】并蒂莲与鸳鸯都象征着夫妻恩爱,并且前者是植物,后者是动物;松树和仙鹤都象征着长寿,同样前者是植物,后者是动物。所以就是这个选项。
2、能效标识是张贴在产品或其包装物上,用以标明用能产品的()等指标的信息标签。
A.能源有效效率等级
B.能源效率等级
C.能源使用效率
D.能源消耗量
【答案】:B
【解析】能效标识是贴在产品或者产品包装物上,用于标明用能产品相关指标的信息标签。能源效率等级是衡量用能产品能源利用效率高低的分级指标,是能效标识上必须标明的关键内容,能够直观反映产品的节能水平,便于消费者在购买用能产品时进行比较和选择。能源有效效率等级并非通用规范表述;能源使用效率侧重于描述能源在使用过程中的有效利用程度,并非能效标识重点突出的指标;能源消耗量是衡量产品能耗多少的指标,但它不是能效标识首要标明的核心内容。所以正确答案应该是能源效率等级。
3、在试用期内,管理者需对员工开展必要的考核,以下各项中,不属于考核内容的是()。
A.工作成绩
B.能力提高
C.性格类型
D.行为模式
【答案】:C
【解析】试用期间对员工进行考核,目的是评估员工在工作方面的表现和发展,以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果,是考核的重要内容;能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力,有助于判断其潜力和适应性,也是考核的重点;行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面,对工作有直接影响,所以也可作为考核内容。而性格类型是员工个人相对稳定的心理特征,本身与工作表现没有直接必然联系,通常不属于试用期间对员工考核的必要内容。因此应选择性格类型。
4、以下不属于新材料是:
A.新型金属材料
B.高分子合成材料
C.纳米材料
D.普通钢铁
【答案】:D
【解析】新材料具有新性能、新特点,新型金属材料、高分子合成材料、纳米材料都属于新材料。普通钢铁是传统材料,不属于新材料,所以应选普通钢铁。
5、用于告知不需直接执行或办理的事项,主要起交流情况、传递信息的作用,一般无执行效用,既可发给下级机关,也可发给平行机关的是()。
A.发布性通知
B.知照性通知
C.指示性通知
D.转发性通知
【答案】:B
【解析】题目主要描述了一种公文的特点,其作用是交流情况、传递信息,无执行效用,可发给下级或平行机关,需要从选项中选出符合该描述的公文类型。发布性通知主要用于发布法规、规章等,具有明确的执行要求,与题目中无执行效用的描述不符。知照性通知主要是告知有关单位不需要直接执行或办理的事项,起到交流情况、传递信息的作用,一般没有具体的执行要求,既可以发给下级机关,也可以发给平行机关,符合题目描述。指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文,具有明显的执行效用,与题目条件不符。转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件时使用的通知,重点在于转发文件,通常也要求受文单位执行相关文件内容,不符合无执行效用的条件。综上,答案是知照性通知。
6、下列不属于需求弹性的是()。
A.需求价格弹性
B.需求消费弹性
C.需求收入弹性
D.需求交叉弹性
【答案】:B
【解析】需求弹性用来衡量需求量对某种因素变动的反应程度,常见类型有需求价格弹性、需求收入弹性和需求交叉弹性。需求价格弹性体现了需求量对价格变动的反应程度;需求收入弹性反映了需求量对消费者收入变动的反应情况;需求交叉弹性衡量的是一种商品的需求量对另一种商品价格变动的反应程度。而需求消费弹性并非经济学中需求弹性的常见类型,所以不属于需求弹性的是需求消费弹性。
7、2021年4月6日,为记录中国消除绝对贫困的伟大历程,介绍人类减贫的中国探索和实践,分享中国扶贫脱贫的经验做法,国务院新闻办公室发布《人类减贫的中国实践》白皮书。白皮书共计五大部分,其中在第四部分“为人类减贫探索新的路径”中指出,要把减贫摆在治国理政()。
A.中心位置
B.突出位置
C.重要位置
D.首要位置
【答案】:B
【解析】国务院新闻办公室发布的《人类减贫的中国实践》白皮书第四部分“为人类减贫探索新的路径”中指出,要把减贫摆在治国理政突出位置。将减贫摆在突出位置,体现了对减贫工作的高度重视,强调了其在国家治理和发展中的关键地位和重要作用,能够集中资源、凝聚力量以更高效地推进减贫事业,助力消除绝对贫困目标的达成。而中心位置通常侧重于核心地位,一般用于更为综合全面的核心事务;重要位置表述相对宽泛,不能精准体现减贫工作在这一语境下的迫切性和关键性;首要位
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